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劳务派遣和劳动合同区别
劳动合同
制和
劳务派遣
制的
区别
视频时间 01:40
劳务派遣
合同
和劳动合同区别
答:
一、期限方面的
区别
。
劳务派遣
合同的期限为两年以上固定期限;
劳动合同
的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位
和劳动
者可以自由约定。二、解除劳动合同方面的区别。《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非...
劳动合同
和
劳务派遣
的性质
区别
答:
二、
劳务派遣
合同可以随时解除吗 1、劳务派遣合同不可以随时解除。 2、劳务派遣合同是在劳务派遣单位与用人单位之间签订的一种合同,即劳动者派给其他单位,也就是实际用工单位的一种用工合同。 3、《中华人民共和国
劳动合同
法》第六十五条 被
派遣劳动
者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定...
劳务派遣和
签
合同
有什么
区别
答:
由
劳务派遣
公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你 签订的
劳动合同
在内容上是不一样的...
劳务派遣和合同
工有什么
区别
答:
如果是合同工,就是本人和这家单位签订的
劳动合同
,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
劳务合同和派遣合同
有啥
区别
答:
法律分析:(一)期限方面的
区别
:
劳务派遣
合同的期限为两年以上固定期限;
劳动合同
的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位
和劳动
者可以自由约定。(二)解除劳动合同方面的区别:关于用人单位合法解除劳动合同的情形,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1) 因劳动者有过错...
劳务派遣合同和劳务合同
的
区别
在哪
答:
以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。 一、
劳务合同
和
劳务派遣合同区别
劳动合同
和劳务派遣合同是完全不同的两种合同,下面我们就来捋一捋它们之间的区别:其一,劳动合同是用人单位
与劳动
者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工...
什么是
劳务派遣合同
,劳务派遣合同
与劳动合同
的
区别
答:
劳务派遣
合同也是
劳动合同
的一种,都是以人的劳动付出获得回报的一种合同,但是两者是有
区别
的,大家不要混淆。劳动合同依劳动法第16条规定劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。而
劳务合同
通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务...
劳动合同
制用工和
劳务派遣
制用工具体的
区别
是什么?
视频时间 00:43
劳务合同和劳务派遣合同
有何
区别
答:
3、涉及主体不一样。
劳动合同
只涉及用工单位
和劳动
者,而
劳务派遣
合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被
派遣劳动
者;5、岗位不同。任何岗位可以,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者...
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