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劳务派遣违约金多少
诚通
劳务派遣
公司拖欠工资不发怎么办?
答:
你好,诚通
劳务派遣
公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向诚通劳务派遣公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,...
和家政签了劳动合同可是没找到活也不给退款怎么办
答:
和家政签了劳动合同可是没找到活也不给退款,实际上家政的押金是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。第六十条
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得...
论述法务人员如何管理企业的劳动关系
答:
结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(集体合同、
劳务派遣
、非全日制用工)、监督检查、法律责任、附则等。这部法律是落实科学发展观、...
劳务派遣
没有规定派遣时间,我自离两个月后又去这个单位上班没有给签...
答:
第一种情况,08年自离时,是不是没提前三十日向劳务公司递交辞职申请,如没有,你违约在先,
劳务派遣
公司没向你追讨
违约金
吗,再者说你离职两个月,他们和你解除合同没,如没,原合同继续有效,并且人家还有让你补付两个月离职的违约金 ,还可以借此为旷工除名;第二种情况,如你提前三十日递交了辞职或离职...
单位直签合同属于什么合同
答:
直签的人被辞退时会有一定的
违约金
,而
劳务派遣
是没有违约金的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
我在常州通过中介进厂做小时工并签了
劳务派遣
合同干了几天不想干了要...
答:
你签了
劳务派遣
用工,可是干了几天又不干了,那几天的工资肯定是没有的,用工方不要你的
违约金
就算好的,你自己违约了就要受到处罚的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 人生路不能停 2021-12-12 知道答主 回答量:16 采纳率:0% 帮助的人:6125 我也去答题访问个人页 关注...
劳务派遣
增值税税率是
多少
呢?
答:
应纳增值税税额=销项税额-进项税额=不含税销售额×6%-进项税额=含税销售额÷(1+6%)×6%-进项税额。其中,销售额为收取的全部价款和价外费用,包括用工单位支付的介绍服务费、
劳务派遣
员工的工资、福利费、社保等以及收取的
违约金
、延期付款利息等价外费用。采用一般计税方法的纳税人,其采购活动取得...
劳务派遣
公司怎样解除合同?
答:
签订2年的合同是《劳动合同法》 的规定,任何
劳务派遣
公司都要签订两年的用工合同这个是对派遣的员工的保障,辞职不必付
违约金
,提前与派遣公司提出离职申请就可以了。另外对劳务派遣员工没有工作时间的限制。劳务派遣公司是劳动合同上的用人单位,解除劳动合同应当遵守法律上对用人单位的规定。《中华人民共和...
实习签
劳务派遣
合同
答:
2、签定
劳务派遣
合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及
违约金
和追偿权。根据《江苏省工资支付条例》的规定,用人单位指派劳动者到实际用人单位工作的,实际用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资的,由用人单位承担对劳动者的义务,实际用人单位承担连带责任。因此,在中央一再强调严禁拖欠民工工资...
非法出国
劳务
合同有效吗
答:
这已经得到现在立法和司法实践的肯定。所以,为了防止派遣企业拖欠工资行为造成的连带风险,同时为了督促派遣企业依法向派遣劳动者支付工资,在签定
劳务派遣
合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及
违约金
和追偿权。 三、劳务派遣的要求 1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一...
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