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劳动仲裁没有按时提交证据
劳动仲裁
什么时候交换
证据
答:
下面让我们一起来看看由小编为大家进行的相应的解答吧。一、
劳动仲裁
举证期限是多长时间 关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此
没有
明确规定,导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中,各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前
提交证据
材料,有的规定最晚在开庭前一天提交。有...
我申请
了劳动仲裁
,有一项要开庭前七个工作日内
提交证据
,后天开庭,我...
答:
(一)
劳动
者申请劳动争议
仲裁
,开庭前可以
提供证据
,开庭也可以当场提供证据,这些都是法律规定所允许的。(二)如果仲裁委开庭前不收你提供证据,你就开庭时可以
提交证据
。也许会给对方来个措手
不
及。
没有证据
可以
劳动仲裁
吗
答:
劳动者在申请劳动仲裁时,即使
没有
充分的
证据
,仍然有权提起仲裁。虽然证据不足可能会影响裁决结果,但法律并未因此剥夺劳动者申请劳动仲裁的权利。在
提交劳动仲裁
申请时,劳动者应
提供
以下材料:1. 填写完整的《劳动争议仲裁申诉登记表》;2. 准备一份详细的《申诉书》,阐述申诉理由和要求,并提交两份...
我想申请
劳动仲裁
,可是
没有证据
证明劳动关系.
视频时间 01:30
没有证据
可以请求
劳动仲裁
吗
答:
没有证据
可以申请
劳动仲裁
,但不能
提供
充足的证据,裁判的最终结果可能对自己不利。申请劳动仲裁需要
提交
的如下材料:劳动争议仲裁申诉登记表;仲裁申请书;申诉人身份证明及复印件;被诉人工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交...
没有证据
可以
劳动仲裁
吗
答:
申请
劳动仲裁
对
证据
材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能
提供
充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并
没有
因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要
提交
的如下材料:1、劳动争议仲裁申诉登记表;2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);...
关于申请
劳动仲裁
的
证据
问题
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)
提交
解除
劳动
合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为
证据
,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,并根据...
劳动仲裁提交
2个月还没结果
答:
受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成
仲裁
庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关
证据
。被诉人
没有按时提交
或不提交答辩书的,...
公司拖欠工资.我申请
劳动仲裁
.但是完全
没有证据
视频时间 01:30
申请
了劳动仲裁
,公司口头辞退,
没有证据
,我该怎么办
答:
法律分析遇到口头辞退是可以通过
劳动仲裁
来解决劳动纠纷的,此时职员需要带着当初建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡等相关材料,到仲裁机构提出书面的仲裁请求。一般来说,只要
提供
的材料能够证明劳动关系存在,此时就会被受理的。单位与职员解除劳动合同的方式主要有书面告知、口头解除两种,若是职员并
没有
...
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