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劳动仲裁没有按时提交证据
劳动仲裁
怎么举证劳动合同不是自己今年的而是去年的?
答:
由此可以这样理解,如果用人单位
没有按时
足额发放工资,或者用人单位没有依法为
劳动
者缴纳社会保险费,劳动者提起
仲裁
时,用人单位都要负举证责任。 需要指出的是,此类案件中,作为申诉人一方的劳动者,必须对案件涉及的基本事实
提供证据
加以证明。否则,劳动争议仲裁机构可以不予立案。二、劳动争议仲裁举证的时限...
劳动仲裁
2个月了还没开庭
答:
受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成
仲裁
庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关
证据
。被诉人
没有按时提交
或不提交答辩书的,...
劳动仲裁证据不
足会受理吗
答:
5、申请
劳动仲裁
应当
提供
相应的证据,否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 6、劳动仲裁的申请流程的第一步就是
提交仲裁
的申请书还有相关的材料和证据,如果
没有证据
就是空谈,无法证明阐述的任何...
急。在
劳动仲裁
案中,我主张确认劳动关系,
提供了
工资流水和个税证明,考 ...
答:
你提交
了
的工资流水、考勤表等相互印证,应能够证明其你与单位之间存在
劳动
关系的事实,
仲裁
委员会不予认定是错误的。你可以在收到裁决书之日起十五日内,向法院起诉。单位否认与你存在劳动关系,当然也
不
会
提供证据
。《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件...
未签
劳动
合同超过一年的
仲裁
时限
答:
受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成
仲裁
庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关
证据
。被诉人
没有按时提交
或不提交答辩书的,不影响案件审理。 3、仲裁庭应当于开庭五日前,将...
申请
劳动仲裁
时需要
提供
什么?
没有
书面
证据
怎么办?
答:
需要
提供
《申请书》、《
证据
材料清单》、《当事人送达地址确认书》三份材料。要收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡(工资条)、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。一、
劳动仲裁
委员会 每个城市的不同区县,都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国...
劳动仲裁
诉讼时效过了怎么办
答:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁不
受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、
劳动仲裁
证据清单有哪些1、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任
提供证据
加以证明。
没有
证据或者...
怎么看
劳动仲裁
有
没有
受理
答:
应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由; (3)被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书及相关
证据
; (4)被诉人
没有按时提交
或不提交答辩书的,不影响案件审理; 3、
仲裁
庭应当于开庭四日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人; (1)当事人收到书面通知,无正当理由...
收到
仲裁
通知书下一步是什么
答:
仲裁
委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辨书和有关
证据
。被诉人
没有按时提交
或者不提交答辨书的,不影响案件的审理。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据;3、...
劳动仲裁
开庭2个月没裁决书
答:
仲裁期限从接受移送之日起计算;(五)中止审理期间
不
计入仲裁期限内;(六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。二、
劳动仲裁
立案两个月不裁决可以直接起诉吗?劳动仲裁立案两个月不裁决的可以直接起诉,《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件...
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