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劳动仲裁没有按时提交证据
劳动仲裁
对方缺席怎么处理
答:
仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实
证据
、听取意见,并审查被申请人
提交
过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的
劳动仲裁
裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行。被申请人在收到书面开庭通知后,
没有
正当...
劳动仲裁
对方缺席怎么处理
答:
仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实
证据
、听取意见,并审查被申请人
提交
过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的
劳动仲裁
裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行。被申请人在收到书面开庭通知后,
没有
正当...
劳动仲裁提交了
对自己
不
利的
证据
,可以撤诉,重新提交新的证据吗?
答:
执业律师路过,针对你的问题,我明确回答你:可以撤诉之后重新申请
劳动仲裁
。重新申请后,相当于所有程序重新走一遍,当然可以更换
证据
。但是最重要的是,之前提交的证据会影响新的程序,主要体现在以下几个方面:1、在已开庭的情况下,被申请人在质证环节已经拿到了对您不利的证据;2、即使你
没有提交
给...
劳动仲裁
这么
证据
有用吗
答:
你可以要求公司
提交
你的考勤表和工资表。如果
没有
和你自用工之日起签订劳动合同,还可以领双倍工资。详细内容可咨询当地律师。我也和公司有劳动纠纷,刚一审结束,因为狗官枉法裁决,现在准备二审。顺便提示一下,
劳动仲裁
是企业的狗腿子,一般认钱不认人。
劳动仲裁
后
不
服去法院起诉,会留下记录吗?
答:
并且,目前找工作,入职的时候,企业也
不
会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候,可能会查档案。但是,劳动者维权的记录,也不算污点不会产生不利影响。发生劳动争议后公民通过
劳动仲裁
和到法院起诉来维护自己的合法权益。法院起诉流程:1、当事人起诉,首先应
提交
起诉书,并按对方当事人人数提交相应...
劳动仲裁没有
证人能赢吗
答:
因为是仲裁,不是开庭,跟开庭还是有区别。所以一个人加上
证据
申请
劳动仲裁
是
没有
问题的。申请劳动关系仲裁流程 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并
提交
复印件 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同...
劳动仲裁提交
的
证据
能拿回来吗
答:
参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人
不
履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民法院强制执行。 劳动者申请
劳动仲裁
是需要准备一些
证据
的,一般是要劳动者能够证明与用人单位签订
了
劳动...
劳动仲裁
本人可以不到场吗
答:
2.
仲裁
委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关
证据
。被诉人
没有按时提交
...
因为上班没时间,我想委托朋友到
劳动仲裁
那里帮我
提交证据
,需要写委托书...
答:
既然是委托朋友到
劳动仲裁
那里帮你
提交证据
,当然需要提交授权委托书
了
。但除非仲裁委特别要求需提前交换证据,否则,没必要因自己需要上班而委托朋友前往仲裁委代交证据。
发生
劳动
纠纷一定要先
仲裁
吗
答:
依据我国劳动合同法的规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能起诉向法院提起诉讼,应该首先申请
劳动仲裁
,对
仲裁不
服才能起诉。二、劳动纠纷案件所需的
证据
材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误事实的证据;3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见,职代会的讨论决定、工会...
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