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劳动保障方面的法律法规
劳动保障
监察条例释义新版
答:
第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称
劳动保障
)
法律
、
法规
和
规章
,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据 劳动法 和有关法律,制定本条例。 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执...
如果做人力工作,请问关于
劳动
关系
方面
所涉及
的法律法规
有哪些...
答:
如果做人力工作,请问关于
劳动
关系
方面
所涉及
的法律法规
有很多,主要有:1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法...
人社部门目前贯彻执行的
劳动保障法律
,
法规
和
规章
有哪些
答:
劳动保障
部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知(2006年4月10日)(237)四、部门规章和规范性文件(241)(一)综合(241)关于废止部分劳动和社会
保障规章的
决定(2007年11月9日)(241)劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)(242)劳动和...
2018年最新的
劳动法律法规
有哪些?跟以前的
有什么
区别
答:
用人单位有自主权,劳动者可自主选择《劳动合同法》是比较完整地保护劳动者合法权益的法,在涉及劳动关系双方基本权利
方面
都给予了充分保障,
保障劳动
关系双方都有一个基本权利。劳动者在就业方面有一个自由流动、自主选择的权利,而用人单位有一个用人用工的自主权,今后不允许对劳动者的流动加以特别限制。...
劳动
法的内容是什么
答:
第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,
法律
、
法规
有特别规定的,从其规定。 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并
保障
其接受义务教育的权利。 第三章
劳动
合同和集体合同 第十六条 劳动合同...
中国有哪些保护
劳动
者合法权益
的法律
?
答:
除此以外,保护劳动者合法权益
的法律
还有:《工会法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《就业促进法》、《劳动合同法》。此外还有大量的部门
规章
和地方立法,几乎都与
保障劳动
者权益相关。简单列举几个:劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工会法、就业促进法、职业病防治法、劳动...
广东省
劳动保障
监察条例的条例全文
答:
第七条 用人单位、劳务派遣用工单位应当遵守
劳动保障法律
、
法规
和
规章
,完善劳动用工管理,接受和配合劳动保障监察。企业联合会、工商业联合会等企业
方面
代表依法引导、帮助用人单位规范用工,配合做好劳动保障监察工作。第八条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报...
广东省
劳动保障
监察条例(2019修正)
答:
企业联合会、工商业联合会等企业
方面
代表依法引导、帮助用人单位规范用工,配合做好劳动保障监察工作。第八条 任何组织或者个人对违反
劳动保障法律
、
法规
或者
规章
的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。第二章 劳动...
劳动保障规章
制度包括哪些
答:
我国把
规章
制度上升到"准
法律
"的高度,要求
劳动
者必须严格遵守,《宪法》第五十三条将"遵守劳动纪律"作为公民的一项基本义务;《劳动法》第3条据此将"遵守劳动纪律"规定为劳动者的基本劳动义务,第二十五条第二项又规定,"劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的",用人单位可以随时单
方面
解除劳动合同...
劳动
与社会
保障
法是什么时间颁布的
答:
第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,
法律
、
法规
有特别规定的,从其规定。第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并
保障
其接受义务教育的权利。第三章
劳动
合同和集体合同第十六条 劳动合同是...
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