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劳动保障方面的法律法规
如果被辞退了,通过哪些《
劳动
法 》里
的法规
可以获得保护?
答:
根据
劳动
法第11条,雇主解雇职工前,有义务提前30日通知职工,如果没有提前通知,职工有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉
劳动
保护法的主要内容包括
答:
它是指根据国家
法律
、
法规
,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护
劳动
者在劳动过程中的安全与健康。1、劳动保护的立法和监察。主要包括两大
方面的
内容,一是隶属生产行政管理的规则,如安全生产职责规则、加班加点审批规则、卫生保健...
劳动
与社会
保障法律
制度包括哪些内容
答:
劳动
:劳动法、劳动合同法、工资支付条例、就业登记 社保:工伤保险条例、广东省社会养老保险条例、企业员工社会养老保险条例、深圳经济特区企业员工社会养老保险条、深圳市社会医疗保险办法 好多好多。只给你选了几个,你自己找吧。如果找不到可以联系我 ...
劳动保障
制度包含哪些
方面
答:
劳动保障
都包括什么(一)劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以
保障劳动
者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整
的法律
制度。(二)劳动法第四条用人单位应当依法建立和完善
规章
制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。(三)社会...
劳动
合同法实施时间
答:
《
劳动
合同法》在保护劳动者权益
方面
有哪些措施?《劳动合同法》在保护劳动者权益方面采取了多项措施,包括规定双方应当平等自愿地订立劳动合同,明确劳动者的基本权益,如劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等内容,
保障
女性劳动者的特殊权益,禁止违反国家
法律法规
的条款,规定用人单位不得歧视劳动者,不...
企业用工
方面的法律法规
大全
答:
企业用工
方面的法律法规
大全和企业用工有密切联系的无非三部法律:1,《
劳动
法》劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员...
劳动
法关于社保的规定
答:
逐步实行社会统筹。用人单位和
劳动
者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有
法律
依据,应该予以补交。
国家最新出台的涉及
劳动保障方面的法律法规
有哪些?
答:
国家最新出台的涉及
劳动保障方面的法律法规
有哪些? 需要的是2008年新颁布的涉及劳动保障和人力资源方面的!请知道的朋友帮忙把法规名称列出来!以便查找文本!谢谢!~~~... 需要的是2008年新颁布的涉及劳动保障和人力资源方面的!请知道的朋友帮忙把法规名称列出来!以便查找文本!谢谢!~~~ 展开 我来答 ...
劳动
基准
法律
制度
答:
劳动保障
是指国家以强制性规范规定的关于工资、工时、休息休假、职业安全健康、女职工和未成年工特殊保护等
方面的
最低劳动标准。劳动基准
法律规范
是有关劳动条件
的法律
,是对劳动者权益进行保护的最低标准,与广大劳动者息息相关。我国的劳动基准法律规范主要规定在《中华人民共和国劳动法》及相关行政
法规
、...
河北省工会
劳动法律
监督条例
答:
第七条 县级以上人民政府人力资源和社会
保障
部门应当会同同级工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织,完善协调劳动关系三方机制,共同研究解决工会劳动法律监督
方面的
重大问题。第八条 县级以上人民政府、地方总工会对遵守
劳动法律法规
、保障职工合法权益和开展工会劳动法律监督成绩显著的单位和个人,按照...
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