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劳动合同三年一签有什么猫腻
为
什么
公司给我签的
劳动合同
是复印版的
答:
复印的
合同
是没有问题的,签署处双方盖章签字是原件就可以了,注意内容,而不是形式。上海嘉之会律师事务所
试用期快满了被辞退有
猫腻
答:
法律主观:试用期 间也要签订试用期的
劳动合同
,并且为劳动者交纳 社会保险 。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的 事实劳动关系 ,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的 工资 。 另外,如果签订了一年的合同,过了一年多,单位仍不与职工续签,而且辞退了职工...
单位不签
劳动合同
没交保险是
有什么猫腻
吧
答:
不管它是什么目的,玩
什么猫腻
,用人单位都存在违法与侵权了,如果有人主张或
劳动
监察机关查处时都要承担不利法律后果的。
要不要
签合同
?
答:
保护
劳动
者和用人单位双方的利益;明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系;在发生劳动争议时是有效的法律依据。只有签了
合同
,才能有效的保护自己的合法权益、有效的避免或解决劳动纠纷。特别是当自己的合法权益受到侵犯时,合同是进行仲裁、诉讼的法律依据。
第一天上班就被辞退,到底
有什么猫腻
?
答:
依法追究刑事责任的,以上几个条件,只要单位违反了
劳动合同
法,他各方面都有没有达到你要求的话?你都可以申请劳动仲裁的,也可以打劳动监察大队电话投诉,这种情况都是可以解决的,实在不行的话,只能申请劳动仲裁与劳动局,人民法院起诉他们了。上班第一天属于试用期间,被辞退的,根据合同法第39条第一...
公司不跟我
签合同
却给交保险
有什
麼
猫腻
答:
我也遇到过这种公司,公司不跟我签
劳动合同
,不跟我交社保,没有加班费,也没有高温补贴呢,反正就是国家规定什么福利,公司就没照做,这几天我正在跟他们打官司呢。不怕,他们只是嫌麻烦而已,只要借条上你写的字他们模仿不来就好,还有你们的工资是通过公司的银行账户跟你的账户交易的就行了,有银行...
签
劳动合同
公司不给员工一份,违法吗
答:
签
劳动合同
公司不给员工一份是违法的,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反...
公司要求实习期3个月,也不
签合同
,这么做
有什么猫腻
吗?
答:
公司要求实习期3个月,也不
签合同
,这么做
有什么猫腻
吗?即使是在试用期期间,用人单位也必须要与劳动者签订
劳动合同
,试用期只不过是劳动合同当中一个条款。因此接下来将由小编为您介绍关于未签劳动合同试用期三个月合法吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。未签劳动合同试用期三个月...
在职场上,试用期也会有
猫腻
吗?
答:
1
.试用期工资 试用期的福利待遇一直都是大家关注的重点,最重要的是两点:第一是试用期工资、第二是试用期社保公积金。
劳动合同
法对于试用期工资的约定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这里面就有很大...
五险 社保问题,我的公司说缴五险了,但我去网上查显示-(前三个月是我...
答:
很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人上的多一些 但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金 都是个人交小头 单位交大头) 所以很多企业为了给自己省钱 基数都是能少则少另外对于福利部分 有很大
猫腻
这个大家将来在
签合同
的时候一定要问!前面说过 住房公积金也是...
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