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劳动局是怎么处理拒不付工资
公司
拒不支付工资怎么
办
答:
公司
不发工资
的,劳动者可以向
劳动局
监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬,如果逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
投诉老板拖欠
工资劳动局
多长时间能要回工资
答:
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、拖欠
工资劳动局
一般
怎么处理
1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位
拒不支付
可申请移送法院,强制执行。三、上班老板拖欠...
老板拖欠
工资
,劳务局介入了
怎么
解决
答:
一、拖欠
工资劳动局
一般
怎么处理
方法 拖欠工资到劳动局举报的,劳动局一般会先调查核实,如果拖欠工资事实存在,用人单位承担以下后果: 1.由劳动保障行政部门分别责令限期
支付劳动
者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; 2.逾期
不支付
的,责令用人单位按照应付金...
劳动局怎么
解决拖欠员工
工资
答:
拖欠工资
劳动局
一般有以下
处理
方法:首先劳动局会联系用人单位责令
支付工资
,
拒不支付
的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队...
劳动局是怎么处理
那些
不给
工人
工资
的老板的
答:
4、如果
劳动
仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。6、仲裁或诉讼时的证据问题你不用担心,法律依据如下:——《...
员工告到劳动局说拖欠
工资
、
劳动局怎么处理
公司?请问
答:
劳动局
会根据调查的情况对企业给予相应的处罚吧,但不确定你所谓的告是否指提起劳动仲裁?从这些年来看,提起劳动仲裁比较靠谱些,
老板
不给工资怎么
办?
劳动局
管吗?
答:
可以一、
不发工资
找
劳动局
有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
...
公司拖欠
工资怎么处理
最有效?
答:
公司拖欠
工资
向
劳动部门
投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉最有效。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的
处理
通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时
支付劳动
者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。法律分析...
劳动局怎么处理
拖欠
工资
的
答:
现在国家法律明确规定,不准拖欠农民工
工资
,
劳动局
依照法律程序即可。
老板
不给
钱
劳动局
会
怎么处理
答:
携带着本人身份证和说明材料去
劳动局
申述就可以了。一般劳动局受理后会在45个工作日内给出明确的答复,情况特殊会延长到60个工作日,仲裁判定了之后,老板
拒不支付
,仲裁就会提交法院强制执行,法院会在30个工作日内给出结果。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者
工资
。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,...
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