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劳动档案
签了
劳动
合同
档案
在哪
答:
没有
档案
,
劳动
部门不会认证劳动合同的。 1、人事档案的存放和 签订劳动合同 的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心:关系仅此而已。 2、公司...
什么是
劳动档案
?什么样的员工有劳动档案?
答:
一般办理劳动录用备案之后在劳动部门就会有一份
劳动档案
。当然,单位自建的档案是另外一回事。
到
劳动
局提取个人
档案
需要什么材料
答:
劳动
局提取个人
档案
需要的材料:1、档案转出的办理,已就业人员需携带资料:辞职文件等相关证明、人事代理合同、接收地人事部门同意接收的转档函;2、未就业人员需携带资料:报到证、解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函;3、档案转入需携带资料:户籍证明、毕业证书原件及复印件。
到
劳动
局提取个人
档案
需要什么材料
答:
劳动
局提取个人
档案
需要的材料:1、档案转出的办理,已就业人员需携带资料:辞职文件等相关证明、人事代理合同、接收地人事部门同意接收的转档函;2、未就业人员需携带资料:报到证、解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函;3、档案转入需携带资料:户籍证明、毕业证书原件及复印件。
什么是
劳动档案
答:
劳动档案
一般是指对社会的发展献出过力量的人的登记记录。基本都存放在县或市的档案局里面,它是退休后享受待遇多少的凭证。
解除
劳动
合同后
档案
如何处理
答:
2.当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。3.合同的标准的和内容必须合法。4.合同双方当事人必须互为有偿。5.合同必须符合法律规定的形式。希望以上问题能对您有所帮助,若还有其他法律问题请你咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动档案
法》第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、...
与单位签订了
劳动
合同,个人
档案
应放在哪?
答:
但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事
档案
当中。法律分析联系原签订
劳动
合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的,劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询,...
劳动法
劳动档案
找不着了劳动手册能不能代替档案
答:
能。劳动法
劳动档案
找不着了劳动手册能代替档案。劳动档案其实就是人事档案,它是在我们与工作单位签订劳动合同正式入职之后,公司给我们建立的档案。
劳动
局个人
档案
查询
答:
你好,1、首先在浏览器中搜索某市人力资源和社会保障局,该地区为
档案
所在地。2、点击政务服务,再找到便民服务点击进入。3、点击档案查询,最后输入相关信息,点击立刻查询即可。
解除
劳动
合同后
档案
如何处理
答:
法律主观:用人单位应当在解除或者终止
劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《民法典》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
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