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劳动法加班费用
劳动法加班费
计算方法及标准
答:
法律分析:
劳动法加班费
计算方法及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
劳动法加班费
2023新规定
答:
综上所述,法律上规定的工作时间一般就是8个小时为准,但是在项目比较紧张的情况下安排员工加班这也可以理解。只不过,平时延长工作时间的这种状况随后可以通过调休对员工进行弥补,所以,如果后期有轮休的话,公司不发
加班费的
这种做法员工也不要觉得不合理。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第...
劳动法
一小时
加班费
答:
法律分析:根据相关规定,用人单位要求
劳动
者加班的,应当支付
加班费用
,支付标准为劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资。法律依据:《劳动部关于印发《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》的通知》二、关于加班加点的工资支付问题 1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定...
劳动法加班
工资计算标准
答:
劳动法
规定
加班费的
标准:1、工作日加班费不低于工资的150%;2、休息日加班费不低于工资的200%;3、法定节假日加班费不低于工资的300%。具体计算如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
现深圳
劳动法
规定周六.日
加班
划多少钱一小时?
答:
二、计算加班工资 1、无论是五天还是六天工作制,周日加班,可以安排同等时间补休。不能安排补休的,支付200%的
加班费
。2、加班应以“小时”来为计算单位:某员工加班6小时,月工资1500元,其加班费为:A、在标准工时外延时工作的:6小时*小时工资8.63元*150%=77.67元;B、在休息日加班的:6小时...
劳动法
规定每月
加班费
是怎么计算
视频时间 00:57
劳动法加班费
怎么算
答:
4、实行计件工资制度的
加班费
:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
劳动
合同
加班费的
计算
答:
加班费的
计算方法为:日工资÷标准工作时间×1.5(或2)×加班时数。根据《中华人民共和国
劳动法
》的规定,员工的正常工作时间为每日八小时、每周四十四小时。但是,如果用人单位需要员工在法定工作时间以外继续工作,那么就需要支付加班费。加班费的计算方法为:日工资÷标准工作时间×1.5(或2)×加班...
劳动法加班费
计算方法及标准
答:
劳动法
规定
加班费的
计算方法是:1、单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班工资;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的加班工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
法定节假日
加班
三倍工资如何计算
视频时间 01:22
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2490底薪加班费怎么算的呀
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