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劳动法押金是哪条规定
去找工作要交
押金
答:
建议应聘者在求职前,了解国家的有关法律条文,如《
劳动法
》、《合同法》,还有劳动部、人事部关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例
规定
和地方政府相关的规章制度,明白供职单位哪些行为合法合理,哪些行为不合法不合理,当遇到各种名目的收费时,要坚决抵制,不要受其职位、薪金的诱惑,不管这个企业的...
...进入一家驾校就要交5000元
押金
,请问符合
劳动法
吗?
答:
用人单位做法违法。
劳动合同法规定
,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动法
第五
条规定
是什么
答:
您好!《中华人民共和国
劳动法
》第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。【解读】本条是关于劳动关系三方机制的
规定
。一、关于劳动关系三方机制 劳动关系三方协商机制,也称劳动关系三方原则。根据国际劳工组织1976年144...
我的合同期还没到,如果按照新
劳动法
的
规定
,我提前一个月提出辞职申请...
答:
而且,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期内。如果单位的试用期超过
规定
标准,比如用人单位给员工设立三个月的试用期,且未签劳动合同,其实际后果有两种:一是运用
劳动合同法
倒推的方法,可视为单位与员工签订了至少三年的合同期或是无固定期限合同;二是由于试用期也形成...
劳动法
中有关工作服的
规定
答:
第九
条 规定
“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”2、向员工收取财物,违法了
劳动合同法
,应该返还收取的财物和费用。3、所以工作服的费用不应该扣除,应该归还给劳动者。4、企业若不归还,可向当地劳动保障部门申述。
劳动法
有
规定
干不满一年扣半月工资吗 ?济南新世纪酒店 干不满一年...
答:
劳动合同法
:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本
法规定
,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以...
按
劳动法
第三十八条辞职!要走哪些程序?急!!急!!
答:
辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了
劳动合同法
的有关
规定
,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取
押金
、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是...
学徒扣
押金
吗合法吗?签了合同的
答:
只要是在双方当事人自愿的主观意志下,签订的协议没有违反国家利益、公共利益和个人利益的内容,均视为有效的协议,就具有法律效力。法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十四条 用人单位违反本
法规定
,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予...
...进入一家驾校就要交5000元
押金
,请问符合
劳动法
吗?
答:
任何单位都不可以收员工的
押金
,这个是违反
劳动法
的,建议你可以向当地的劳动局仲裁委员会去投诉
老板以学习费的名义收取
押金
每个月扣200,共1000,不给开收据,说以他的...
答:
“举证责任倒置”在
劳动法
领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干
规定
》第6条,《劳动和社会保障部...
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