33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定一天工作几个小时
劳动法规定一天
最多
工作多少小时
答:
八
小时
。
劳动法规定一天工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。法律...
劳动法规定一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法规定一天
最多工作8小时。一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。用...
劳动法一天上班
不得超过
几个小时
答:
《
劳动法
》
规定每天工作
8
个小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当 保证劳动者 每周...
劳动法规定每天上班几个小时
,每天加班不能超过几个小时?
答:
《
劳动法
》第四章
工作
时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的
规定
。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
请问
劳动法规定一天
要上
几个小时
班
答:
用人单位不需要与劳动者协商延长
工作
时间的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、法律、行政法规规定的其他情形。 更多关于
劳动法规定一天
要上
几个小时
班,进...
劳动法
中
规定一天工作多少
时间哦
答:
你好 是八
小时
法律依据 第四章
工作
时间和休息休假 第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。希望可以帮到你 新年快乐
想问
劳动法规定一天
要上
几个小时
班
答:
《
劳动法
》
规定每天工作
8
个小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
一个
工作
日是
多少小时
?
答:
8
小时
一个
工作
日,其实,一个工作日是要经过24小时,但不是3个工作日,只算其中的8小时属于工作.工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条
规定
:"国家实行劳动者每日工作时间不超过...
劳动法
有
规定每天
的连续休息时间吗 我一天分3段
上班
一次上2
小时
一天 ...
答:
您好!《
劳动法
》第四章对“
工作
时间和休息休假”的
规定
如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证...
<
劳动法
>
规定一天上班
应该
几个小时
?超过是否要支付加班费?有没有义务...
答:
劳动法
第第三十六条: 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法第第三十六条:第一款、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 做公益活动可以要求义务加班,企业生产现在没这一说,劳动者自愿加班没有限制。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜