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单休和双休的计算方式
大周小周是怎样定义的?
答:
大周小周好处:大小周休息:循环休息模式。大小周休呢,是鉴于
单休和双休
之间的一种休息
方式
。很多公司为了利润和降低用人成本,会要求员工单休,但单休对很多人职场人来说,又极不容易接受;于是乎,大小周休息模式应运而生。这种休息制度的好处在于,它不同于双休那般惬意,能够让公司最大程度上提高...
单位把
单休
改成
双休
带双修的那一天不给工资这样违法吗?
答:
双休
是国家法定,依据合同办理!
美国职工有
双休
日吗?多数是每周休息几天?
答:
1、美国劳工法定的每周工作时间是40小时,一般也就是五个工作日(八小时一日)。所以他们正常的每一个
周末
都是休周六和周日,都是所谓的“
双休
”。2、因为这是正常的休息,所以没有人称其为双休,一般就直接称“周末”(weekend)。有的人,因为工作特殊的关系,一天做十个小时。他们每周就休三天。
我们单位是
单休
,就是周日上班的那种,可是法定假日却是按国企
双休
来的...
答:
现在这种情况,太多了。像你说的法定假日按国家规定放的,那应该是对的啊。假定元旦节正常是3天,有的公司是
单休的
,也就只放两天,一天是元旦节法定的那天,一天是单休的那天,也不会说违反劳动法什么的。这样说,你们还好一点。
如果
双休
变为
单休
,增加节假日的天数,热爱旅游的你同意吗?
答:
简单
算
了一笔帐,
双休
变为
单休
,一年的假期会多出48天,48条如果平分的每个月的话,加上国家其他法定节假日,随着工作时间增长,每年还有5-10天的年假。差不多每个月会有7天左右在休假的状态,想想还是挺美好的 7天左右的假期就旅行而言是个比较理想的时间。第一:7天的时间可以选择中短途旅行,特别...
为什么很多公司大小周
答:
截至2016年,中国公司的休息通常为
双休
,但仍有少部分为
单休
。有些少于 8小时/天 工作时间的公司,采用大小周
的方式
,而有些互联网公司则采用996工作制。 大小周大小周,是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环...
有关时薪
的计算
答:
体制外「税前」工资一万的人,实际每月到卡只有七千多左右。和这类似的是互联网讲年薪百万往往是「最佳预期」并且「税前」,所以扣除股票期权是五六十万,再扣除五险一金后及所得税后,大概到卡四十多万。同样道理适用民企和外企的「时薪」上。现在的科技民企已经很少是严格
双休的
,大多是隔周
单休
的所谓...
...说的
双休
工作八小时,上班后
单休
每天12小时,想要辞职老板说合同上注...
答:
问:律师您好,家里孩子签了个工作,说的
双休
工作八小时,上班后
单休
每天12小时,想要辞职老板说合同上注明不满一年要赔10万违约金,还要赔偿参加过一次七天的培训费用5000,否则就去法院或者公安局起诉,说她有人脉,这个怎么解决? 答:君同法律在线咨询为您解答 违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的...
忙却能
双休
好,还是清闲的
单休
好,想了解下大家的看法
答:
楼主以前工作都是
双休的
,上班比较忙碌。有时候忙起来就像打仗一样,滴溜溜各种转。偶尔会有加班,但是公司也很正规,有加班费餐补什么的。周末也是双休,法定节假日也正常休息可以愉快的玩耍什么的。说简单点,就是工作的时候努力工作,休息的时候敞开了玩。也不会在放假或者下班后有什么工作的事情需要...
请问谁知道,如果单位不执行
双休
只执行
单休
,劳动部门会怎么处理?它违反...
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的...
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