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单位签合同没有给我一份有效吗
我和公司
签合同
时,公司并
没有给我一份
啊
答:
不然,劳动者找用人
单位
人事部索要。用人单位不给
合同书
,可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。
请问用人
单位
与我
签订
了劳动
合同
,但
没有给我一份
,算不算签订了劳动合同...
答:
如果合同的内容合法,无论合同在不在你手上,它都是
有效
的。按劳动法规的规定,合同至少一式两份,你和公司各
一份
,公司不愿意发一份给你属于做贼心虚,怕你拿合同对付他,如果你一定要公司把
合同给
你,公司还是会给的,但是会影响你在公司的前景,所以我建议:如果你现在不打算离开公司,先不要去追...
...劳动
合同
但是
单位没有
盖章也
没有给我一份
,请问这份合同是否
有效
?
答:
劳动合同文本由用人
单位
和劳动者各执
一份
。”根据这一规定,用人单位盖章并不是劳动
合同生效
的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动
合同没有生效
,在法律上是站不住脚的。
和公司
签订劳动合同
后并
没有
将合同
给我一份
,我该怎么办?
答:
二、协商不成功的话,建议投诉到劳动监察大队 如果说跟
单位
协商
没有用
的话,建议直接收集证据到劳动监察大队投诉你们的这个单位,基本上都会解决。要知道在《劳动
合同
法》里面是有明确规定的,劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,然后签字,并且用人单位和劳动者各执
一份
,你在没有的情况下就可以用正当...
和
单位签订劳动合同
但
没有给我一份
,算是没有签订劳动合同吗?
答:
不算。虽然按照法律规定,
单位
与劳动者签订劳动合同应当由合同双方各持
一份
,单位只己方保留一方属于违法行为,但是双方确实已经签署了劳动合同,所以不算是
没有签订劳动合同
。
劳务
合同没有给
员工
一份
可以告他吗
答:
劳务
合同没有给
员工
一份
可以告他。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。和
单位签订
劳务合同的好处如下:1、稳定收入。签订劳务合同后,可以获得稳定的工作收入,保障个人和家庭的生活;2、保障合法权益。劳务合同明确了劳务者的工作内容、工作时间、...
劳动
合同一
式两份,但公司
没给我
,算违约吗?
答:
合同
应是一式两份甚至多份,
签订
一式
一份
的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就
有效
,劳动者有权利要求
单位
提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
和公司
签订劳动合同
后并
没有
将合同
给我一份
,可以选择不要吗?
答:
当确定在这家公司,而且公司已经决定留下你这名员工之后,他们就会去
签订劳动合同
,而且劳动合同文本是由用人
单位
和劳动者各执
一份
的,任何一个人缺少都是不行的。三、总结 用人单位他们在违反了相关规定之后,我们可以利用劳动合同保护自己的合法权益,他们需要支付双倍的工资或者是补偿,但是我们
没有
劳动...
签劳动
合同
后
没有给我一份
怎么办?
答:
劳动
合同
应当是一式多份,劳动者和用人
单位
各
一份
;劳动者
没有
领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和...
签了
合同没有给我一份
违法吗
答:
签了
合同没给
当事人
一份
并不违法。合同并不会因为一方当事人
没有
拿到而无效,但是会具有相当大的法律风险,建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同,或借对方当事人的合同复印一份,以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。《民法典》第五百零二条的规定,依法成立的合同,自成立时
生效
,但是...
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