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单位签合同没有给我一份有效吗
...
单位没有
把其中的
一份
给劳动者,这份
合同生效吗
?
答:
用人
单位签订
两份劳动合同,却不给劳动者
一份
的现象相当普遍。特别是民营企业基层岗位还存在很多不规范的地方。
单位没
给劳动者一份。合同是否
有效
取决于你的问题。
签订劳动合同
后,单位
没有给
劳动者一份。合同是否有效?通过以上分析,答案很明显:有效。为什么不给劳动者一份双方签字但对方没有的劳动合同?
我们厂
签订劳动合同
,
没有给
我们
一份
,这合法吗?
答:
一,不合法,
合同
订立时,应该是一式两份,劳动者和用人
单位
双方各执
一份
,如果厂里
没有给
当事人一份,可以要求对方给,如果对方不给的,可以辞职或者申请劳动仲裁。1,如果发生争议的,可以凭合同条款解决,合同条款没有说明或者说明不明确的,可以双方协商解决;2,协商解决不成时,可以申请仲裁,对...
在一家工厂上班签了劳动合同,但是劳动
合同没有给我一份
,我辞职的...
答:
不可以随时走。辞职应该提前三十天通知用人
单位
,试用期内辞职应提前三天通知用人单位。但是
签订劳动合同
后
没有给
劳动者
一份
是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量,如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。法律分析根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一...
我们在公司签了劳动合同但是公司
没有
把劳动
合同给
员工有没有影响
答:
事先
没有
做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如您跟用人
单位签
完劳动
合同
后,您可以复印
一份
作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。还有些劳动者在拿到劳动合同之后,没有妥善保管,结果用时却发现不见踪迹了。 2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同...
和公司
签订劳动合同
后并
没有
将合同
给我一份
,可以选择不要吗?
答:
2. 即使合同已签订并
生效
,公司也应提供给您
一份
备份。
没有
劳动合同,公司在发生纠纷时可能会否认劳动关系,导致您无法享受应有的权益。3. 保留劳动合同有助于在劳动纠纷时最大限度地保护您的合法权益。它详细记录了您的职位、工资、福利等信息,是维护您权益的直接证据。4. 在
签订劳动合同
时,务必仔细...
签了劳动
合同
但是
单位没有
盖章也
没有给我一份
,请问这份合同是否
有效
答:
签了劳动
合同
但是
单位
没有盖章也
没有给我一份
,这份合同无效。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才
生效
。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
公司和我签了
合同
但是
没有给
本人
一份
算违法吗 ?
答:
第十六条 劳动
合同
由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
签了
合同没有给我一份
违法吗
答:
一、公司
签订劳动合同没有给
自己
一份
违法吗签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人
单位
与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、劳动合同的条款有哪些1、...
公司签劳动
合同没给我一份
怎么办
答:
法律分析:只要单位没有你接收劳动
合同
的签收记录就视为
单位没有给
你劳动合同。这个是举证责任倒置的,不是由你证明单位没有给你劳动合同,而是应当由单位证明给了你劳动合同,单位不能证明的就认为单位没有给你劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第...
我想请问,
单位签
了合同,工人
没有
保存
一份
,这算
有效合同吗
?
答:
需要具体判断,劳动合同依法
签订
成立就
具有合同
效力 关键是你签字没有 如果签字了合同就
有效
单位没有给
你
一份
劳动合同的 可以向当地人社局劳动保障监察大队控告投诉 要求责令改正并赔偿损失
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