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压的一个月工资辞职多久发
工作被压
一个月工资
,两个月后
辞职
了,能否拿到全部工资
答:
不是自动
离职
都能的,不过有点工作单位需要迟
一个月
,比如你把1月份的工资押了,2月份拿了1月份的工资,3月份月尾批准
辞职
了,
发工资
的那天就拿回2
月工资
,4月份就拿回3月份工资!有些单位比较好,一次全部把工资给你的!祝你生活愉快,希望你快乐!
之前的公司压了
一个月的工资
,是20号
发工资
,
辞职
了,工资下个月20号会...
答:
那是要发的,
工资
受劳动法保障,正常劳动收入、要求领取就可以了。
压的
15天
工资辞职
后会发吗
答:
法律分析:
压的
15天工资应当在劳动者
离职
时一次性结清。如果用人单位不
发工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
辞职工资
下
个月
15号发合理吗
答:
【法律分析】:劳动者
辞职
的,公司辞职后下个月15日支付
工资
是合理的,但拖欠
一个月
以上的,将违反劳动合同法的规定,可以申请赔偿。如今私营企业通常是这样计算工资的。工资将在本月和下个月支付。一般来说,有名字和姓氏的公司不欠员工任何钱。如果公司是通过现金的方式支付工资的,询问人力资源总监当前...
压工资
20天工作
一个月辞职
有工资拿吗?
答:
用人单位压劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
公司压
一个月工资
,
辞职
的时候是提前一个月辞,可以结清所有工资吗?
答:
如果是8月10日发6月份的工资,才属于
压一个月的工资
。2,7月末
辞职
的人,还会有8月份的工资?3,在很多的私营单位,凡属是员工申请辞职的,跨月份的工资一般不会一次结清的,必须按照所对应
的工资发放
日分别领取。如果是外地员工辞职后回老家的,老板也会给予特殊照顾而批准一次结清。
压20天工资月底
辞职发多少天的工资
答:
无论
压多少天的工资
,在
辞职
的时候应当支付劳动者全部的工资,克扣和扣押员工工资是违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
压
一个月工资
,每个月20号
发工资
我要是月底
辞职
的话到下个月20号还能拿...
答:
每月20号
发工资
,一般情况下是发上个月的工资;你说压了
一个月工资
,是指你单位每月20号
发的
工资是上上月的?
辞职
后的工资结算,有的单位是在办理辞职手续的时候就进行了工资结算,一般是固定工资制、不涉及考勤等的情况下;有的单位,则是根据公司整体
发放
时间来发放。具体到你单位采用哪种方式,建议...
辞职
立马走人给
工资
吗
视频时间 00:57
压20天工资月底
辞职发多少天的工资
答:
无论
压多少天的工资
,在
辞职
的时候应当支付劳动者全部的工资,克扣和扣押员工工资是违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
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