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双方口头同意终止合同可以吗
买卖
合同
纠纷是以合同为准,
口头
承诺有用吗?
答:
买卖
合同
出现了纠纷后,如果让人调解或者付诸法律,都是让证据说话的。当对方承认
口头
承诺的时候,口头承诺还是有用的,反之,当对方否认有口头承诺的时候,口头承诺就没有用。因为自己说有口头承诺,对方说没有,自己也不可能拿出来证据。签合同的时候最好还是以书面为好,当出现纠纷的时候书面合同就是硬...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
第一要做好防御:收到辞退通知后不要立马签字/
口头答应
第一时间选择和HR面谈:不要发泄情绪,要说清楚自己要什么,问清楚都会赔偿什么! 询问好具体的辞退原因:若合理,请要求公司出具《解除劳动
合同
通知书》;若不合理,请主动拒绝;(:记得录音;第一时间可能会有点懵,重要的事情不要轻易决定,
可以
先简单回复“我再考虑...
实习生换工作单位需要签离职
协议吗
答:
劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者
终止
的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退员工的相关规定单位单方面解除劳动关系是违法的,
可以
要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或...
出租房子房东注意事项有哪些
答:
1、租给有正规职业的人:他们租房的目的是为了上班,对房子会保护有加;2、核实租客身份:其中就包含了身份信息、职业以及工作单位等,确保租客是守法之人;3、签订租房协议:防止今后发生房子或家具损坏可按
合同
赔偿,千万不要
口头协议
。 出租房怎么装修 1、墙面 对于墙面装修,如果想要好看的话,我们
可以
选择一些简单图案的...
签了劳动
合同
1年,如果中途辞职会怎么样?一个月没有工资吗?有没有法律...
答:
《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;依据上述规定,贵司没有依法为员工申办保险,要承担员工随时解除合同的风险。该员工
口头
辞职以后没有来上班,贵司应及时发出
终止合同
通知书,可以邮寄送达,并不支付其当月的工资,在给予经济补偿金的时候不...
房东提前
终止
租房
合同
答:
第一百一十二条当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后
可以
获得的利益,但...
我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板...
答:
劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者
终止
的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,
可以
要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉...
公司给我发了辞退通知书,我不
同意
辞退理由,我要签收吗?
答:
第一、二款 用人单位应当在解除或者
终止
劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作选班长不
同意
理由不同意调岗
可以
赔偿吗不同意被辞退的下场怎么让公司主动...
本人因孩子需做手术
口头
辞职能马上走吗,没签
合同
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止
劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
被单位
口头
辞退又不肯给辞退证明或者解除
合同
证明怎么办?
答:
以去劳动监察部门投诉,用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动
合同
证明。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者
终止
劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
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