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双方口头同意终止合同可以吗
工资
口头
说好了,然后又变卦了,现在
可以
马上离职走人吗?
答:
劳动者在试用期期间应当以书面的形式辞职,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就
可以
解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
中介的
口头
承诺有法律效力吗
视频时间 00:39
辞职是不是一定要人事
口头同意
,我按
合同
上写的提前一个星期交了辞职信...
答:
第五十条用人单位应当在解除或者
终止
劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
法律有哪些关于
合同
订立的规定
视频时间 00:21
未签订
合同
,买卖关系如何认定
答:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立
合同
,
可以
采用书面形式、
口头
形式或者其他形式。 即,买卖合同的订立不以书面形式为必要条件。
双方
未签订书面合同或者无法提供书面合同的情况下,买卖合同关系如何认定? 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定: 当事人之间没有书...
双方
一致
同意合同
作废并用笔在合同上划得一塌糊涂,但合同没有拿走,签名...
答:
被划掉的
合同
内容属于瑕疵内容,产生争议时不作为认定案件事实的依据。合同存档实际只能存档对方的合同,自己那份并不属于对方,因此对方无权以存档或者其他任何理由留存。从风险上来说,只要已经划掉将很难在向你主张权利。
在茶楼上打工签了六个月
合同
但又不想做了
可以
辞职吗,合同 签每月支付一 ...
答:
劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者
终止
的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查.关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,
可以
要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
工作证上有身份证号,照片信息辞职后单位有权收回工作证吗?
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者
终止
前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
民事纠纷
口头协议
有法律效力吗
答:
一、
双方
达成的
口头协议
有法律效力吗? 1、如果有证据能证明存在口头协议,口头协议具有法律效力。 2、当事人订立
合同
,有书面形式、口头形式和其他形式。依法成立的合同,自成立时生效。 3、但如果没有人证(两个以上无利害关系的人)和无证来证明口头协议的存在,是很难认定有口头协议的。 ...
本人写了辞职报告,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,这合法...
答:
劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者
终止
的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,
可以
要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉...
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