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双方口头同意终止合同可以吗
租房如何才能不被坑
答:
签
合同
非常重要,不要像给别人签名一样随手就签了,必须一条一条的去看,仔细认真的阅读。 需要注意一点,
双方
之间规定的责任和意愿必须要写到合同中,如果是
口头
承诺,没有证人或者是录音那都不算数。要做到,口说无凭立据为证。 再退一步讲,如果真的遇到问题了,也不要怕,你
可以
维权: 收集好关键证据,如租赁合同...
...现实中未过户,可是只有爸爸签字了,妈妈
口头同意
,房子
可以
挽回...
答:
合同
除了纸质的,
口头
的也叫做合同,合同已经订立的情况下,只要他钱已经给了。就不能反悔的。真的反悔只能在合同还没有经过确认。没有
同意
,或者一方同意的情况下才
可以
。如果已经签订了合同,想反悔的,只能与对方商议。可以讨论修改。这是我学基础法律知识的时候知道的。
房屋被中介打了隔断以后,房主有权利
终止合同吗
?
答:
为消除居住安全隐患,北京市制定了相关规范,禁止改变房屋内部结构分割出租,禁止将厨房卫生间、阳台和地下储藏室等作为卧室对外出租。即使
口头
达成的约定也要落实在书面。“租赁
双方
要妥善保存好租赁
合同
及押金凭证,注意就合同事项,明确双方权利义务,以免发生不必要的争议。”隔断材料不仅增加了楼房承重,也...
辞职后之前和公司签的
合同
(还没到期)
可以
向公司要回吗?
答:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
同意
续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定
终止
固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的...
如果公司以
口头
的形式对员工作停薪停职处理合法吗
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止
劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
兼职
可以
临时有事不去上班吗
视频时间 00:53
法律上辞职提前30日通知可解除劳动
合同
,这个30日包括过年节假日吗?
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止
劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
试用期内提出辞职,但是人事说要一个月才能离开,若公司强行要我继续工...
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
可以
辞职。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者...
非全日制
可以
订立
口头协议吗
答:
如果当事人未在劳动
合同
中约定
终止
劳动合同提前通知期的,任何一方均
可以
随时通知对方终止劳动合同;
双方
约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立
口头协议
。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
上班“摸鱼”被辞退,怎样判定公司是否违法?
答:
1、公司没有事先进行正式的纪律处分,比如
口头
警告、书面警告、记过等。 2、没有充分的事实证据证明,直接辞退。 3、只开心“摸鱼”了一次,就把你辞退了。 我们先来看一下劳动
合同
法的讲解: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位
可以
解除劳动合同。 如今,“摸鱼”...
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