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发起劳动仲裁后一定要开庭吗
仲裁
申请书提交后多久
开庭
答:
一、
仲裁
申请书提交后多久
开庭
1、仲裁申请书提交后多久开庭,我国法律并没有规定开庭的时间。只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自
劳动
争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自...
劳动仲裁要开庭吗
答:
法律主观:
劳动仲裁
是
要开庭
的。仲裁庭需要在开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由的,还可以在开庭三日前请求延期开庭。但是是否延期,由劳动仲裁委决定。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面...
劳动仲裁
当事人
一定要开庭吗
答:
法律主观:
劳动仲裁开庭
不
一定要
本人去,可以 委托代理人 开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向 劳动争议仲裁 委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十二条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位为 劳动争议仲裁案件 的双方当事人。 劳务...
申请
劳动仲裁要开庭吗
答:
法律分析:一般情况下,如果劳动者与用人单位的纠纷在
劳动仲裁
阶段解决的话,劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可,当一方当事人不服向法院提起诉讼时,劳动争议才需要到法庭解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到...
劳动仲裁了需要开庭
审理吗
答:
法律主观:在发生劳动争议的时候,都是希望能够协商和平的解决。当然对于维护双方各自权益,都想要争取做大,因此在不能协商的情况下,就会采取劳动仲裁的方式,在提交申请
之后
,要知不管是诉讼还是仲裁,一旦受理就是不可逆。一、
劳动仲裁开庭
审理的程序1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否...
劳动仲裁后
起诉到法院要多久
开庭
答:
劳动仲裁
立案后3~5天或者是十几天
开庭
,主要还是因为我们国家的劳动仲裁相关的法律规定,或者说是民事诉讼法律规定当中都没有对此做出一个明确的时间范围内性的规定,但需要明确的就是一般情况下他不会拖太久,毕竟仲裁的话,它和我们国内的诉讼还是存在着
一定
的差别的,手续都比较简单。一、劳动仲裁立案后...
立案
仲裁
是不是意味着
要开庭
?
答:
仲裁
与法院审理案件都
需要开庭
。只是仲裁的裁定不能在仲裁庭申请强制执行。需要到法院申请强制执行。再就是仲裁裁定后,没有上诉的机会,法院裁定后还有上诉的机会。
劳动仲裁开庭后
还要开一次庭是什么意思
答:
法律主观:
劳动仲裁开庭后
还要开一次庭可能的情况: (一)第一次开庭对需要鉴定的关键性证据未提供,需要鉴定结果确定后,才能裁决; (二)先行调解
之后
,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭裁决; (三)其他需要再次开庭的情形。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
劳动仲裁需要开庭
审理吗
答:
法律分析:
劳动仲裁要开庭
。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
劳动仲裁要开庭吗
答:
法律分析:
劳动仲裁要开庭
。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
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