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口头offer靠谱吗
绿城
口头offer
被取消几率
答:
国企
口头offer
是不会被取消的。因为国企作为国家控股的企业,具有一定的公信力,国企的HR给你下达口头offer,就说明他认可你的实力,然后你按照他所给的时间带上所需材料,前往签订纸质offer,但一般口头offer不具有法律效力,我们也需要多怀戒备之心。
已经接到了hr的
口头offer
,但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
答:
我之前在面试时,到了约定好的时间如果求职者尚未到达,我觉得对此人就会大打折扣,除非有非可抗拒因素,迟到就很不礼貌。当然对于人事,对于跟求职者约定好的事情,如果已书面形式通知再出尔反尔就是不诚信的表现了,首先他的业务专业水准都让人怀疑。题主说到的
口头offer
产生变化那也是一种对求职者不...
面试完得到了
口头offer
,就一定能录了吗?
答:
也不一定!!!因为导师其实也可能有不止你一个选择,而且谁也不知道中间会有什么变数,所以只有拿到真正的
offer
,才能算数!所以切忌把鸡蛋都放在一个篮子里,在申请的时候也需要同时联系其他导师。http://mepzx.com/zd/xx
公司
口头
答应入职又不要了该怎么办?
答:
首先我们要明确一点,因为是
口头offer
,没有实际的合同,所以这种因用人单位缔约过失引起的争议是比较难算作劳动争议的,可以直接以普通民事争议起诉企业由法院直接受理。当然,如果觉得起诉麻烦的话可以先跟企业协商,协商不成一定要走法律手段维护自己的利益!自认倒霉只会助长无良企业的不良风气。一般来说,...
国企设计院
口头
录用没有书面通知能去吗
答:
不能。只能等。收到了
口头offer
,但是还没收到书面offer,可能您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Headcount)取消。或者您所应聘的职位这条线上的决策者们(一般是直线经理、经理的经理、或区域的、总部的利益相关者、HRBP)出现了长期出差或休假的情况,无法快速...
为什么给了
口头offer
却没被录用?
视频时间 01:08
我是应届生,终面的时候老板主动和我握了手,还给了我
口头
的
offer
...
答:
大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久!所以,确定的话,他们就会
口头
先通知你,没有约束性,但大部分有诚信的企业来说,基本上就是板上钉钉的事了。所以放宽心,耐心等待一下,如果实在着急可以打个电话给HR询问,注意语气和心态。
接到给
offer
,但是
口头
的可以么
答:
口头
的不可以,一定要签合同。试用期不给交五险一金但签合同。不签合同太冒险了。
外企
口头offer
被取消的概率
答:
一般来说如果说确认了给
offer
的话都会直接给的,然后话就看个人因素,这样讲过去不会说
口头
取消offer的这个没有这种事情。
公司
口头
通知入职,没
offer
,
靠谱吗
?
答:
公司
口头
通知入职,我觉得应该也是
靠谱
的吧,有一些公司并不是像大公司那样,方方面面都做的比较正规的,只要是入职之后,呃,有签订劳动合同就可以了。
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