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口头offer靠谱吗
大公司的
口头offer 靠谱
么
答:
最后一次面试,应该是终极。和部门经理谈好了,她问我还有没有问题,她觉得ok,叫人事部跟我谈offer的事情因为现在是
口头offer
,她说正式的offer应该这个星期能出来。因为她说下周有个meeting所以希望我能早点入职。周一上班没问题吧,我说行。她说offer出来后,她会再和我通电话的。你觉得我应该相信吗,...
口头
的
offer
和正式的offer有何区别?
答:
回答:大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久!所以,确定的话,他们就会
口头
先通知你,没有约束性,但大部分有诚信的企业来说,基本上就是板上钉钉的事
口头
的
offer
和正式的offer有何区别?
答:
大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久!所以,确定的话,他们就会
口头
先通知你,没有约束性,但大部分有诚信的企业来说,基本上就是板上钉钉的事
收到
口头offer
.没有电邮offer是凉了吗
答:
您好,如果公司正式录取员工都是有邮件的话,你没有收到邮件说明您并没有被录取, 收到
口头offer
.没有电邮offer肯定就是凉了。至于为什么给你口头承诺,这个就不得而知了。如果当初你不打电话的话不是连口头承诺都没有啊。如果当时口头承诺有证据,如果该公司不录取你,您就可以维权。我建议...
面试后收到公司的
口头offer
,为什么入职的前一天却说不要我了?_百度知...
答:
首先,我们来看一看为什么很多的公司喜欢给面试者
口头offer
;在一般的情况下公司在发放正式的OFFER前,是需要走公司内部的录用人才审批流程,流程需要花费几天或者一周以上,所以可见这耗时还是挺久的。因此很多的HR担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给...
收到一家外企的
口头Offer
,是不是就是定了,要等多久才能收到正式...
答:
所谓的内部流程一般是录用一个新人的核薪单之类的要签到各相关的主管的,时长要看主管有几个,还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。。。这个不用急的既然已经
口头
给你答复了一般没大问题。
海康威视
口头offer
会变卦吗
答:
会。据查询海康威视可知,由于
口头offer
会存在变动的可能性,因此海康威视口头offer会变卦。
面试
口头
定了
offer
,又通知要老板复试,还有戏吗?
答:
当然还是有戏的啊,要是真没戏了,老板那么忙怎么会浪费时间来面试你,直接pass掉就可以了。
口头offer
工资 可以谈吗
答:
看看公司的情况了 ,没有什么是不可以谈,你以为大公司的
offer
就是你投了简历,就有工资的吗 还是需要去谈的 觉得又兴趣就去聊聊 没有什么的
如果公司没有发
Offer
,只是
口头
承诺已面试成功,让我办理入职,我该选择...
答:
这个涉及到工作操作是否规范的问题,小公司一般应当都不会发书面
OFFER
吧。如果你是担心遭遇招聘欺诈,比如说突然提出不予录用、更改承诺待遇,等等。这样的话,
口头
承诺取证非常困难,还是书面OFFER更加规范。
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