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口头offer靠谱吗
大厂给了
口头offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
口头offer
,是指HR通过各种招聘途径已经确认应聘者符合公司招聘需求,给予应聘者一种结果反馈。一般来说,招聘公司会在口头offer之后的一周至两周时间内,会发送一个正式的书面offer。 但要注意的是:口头的offer没有任何法律上的意义 ,也就是说,从法律上来讲,口头offer是无效的。 如何提高口头offer的
靠谱
程度?这里给大...
30岁跳槽,收到HR的
口头offer
但不想去,可以选择不去吗?
答:
你当然可以选择不去,因为你并没有收到正式的聘书,所谓的
口头offer
根本就没有任何意义。首先你需要明确一点,因为你已经30岁了,所以你能够承担的职场代价已经不多了,你需要尽可能为自己的职业生涯负责。与此同时,你只不过收到了面试官的口头offer,这也意味着你随时可能会被面试官放鸽子。我建议你在...
国企会毁
口头offer吗
答:
国企不会毁
口头offer
。offer一般都是要以书面形式发放的,口头承诺不具备效力,真有问题的时候是没有用的,所以即使是大的企业也需要正式书面的offer才可以,如果是口头的,你需要和相关部门说清楚并且拿到纸质版才有说服力。一般来说,国企比较讲究诚信,他们的HR一旦口头给了您Offer,十有八九是不会变...
面试官给的
口头offer
该如何看待?
视频时间 00:45
给了
口头offer
,但是没给书面offer,是不是不
靠谱
?
答:
offer要以书面为准。如果用人单位给了你
口头offer
,那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer。一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以,也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以,你应该积极地询问目前的状态。总之,书面offer一定要签。
收到
口头offer
后没消息了
答:
大部分情况下,企业的套路是:让你回去等通知,声称5天内给最终答复,以此来拖着应聘者,希望中途不要流失。在此过程中,企业会再尽快多看几个人,对比比较从中选择合适的候选人。作为企业方实在没有必要,非要给个
口头offer
来稳住应聘者,毕竟说谎的压力谁都不喜欢。企业面试官大可以以领导还在决策、...
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
曾经有跳槽到华为的小伙伴,等了4个月OFFER才发送到邮箱里,一度让他以为自己无法被录取或者说自己被放弃了,所以没给你发OFFER一定要耐心等待,但不要仅仅是等待,有时候主动出击,会让你得到更详细的结果。记住没有正式的书面OFFER,仅仅是
口头OFFER
,并不意味着你被企业录取,很多企业都存在着口头...
口头offer
有效吗?
答:
无效。
口头offer
后拿到正式offer几率
答:
80%。
口头offer
后是给申请正式流程,说明公司对应聘者的身体意向是很好的,有80%的正式几率拿到正式offer。口头offer就算是不能当做正式录取的offer,不过最起码是非常积极的信号,说明题主被正式录取的几率非常非常大。
腾讯
口头offer
可靠吗
答:
腾讯道
口头offer
应该也可靠吧?毕竟是一个大企业,他们都是有一定的用人规定或者制度的
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