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向公司提前预支三个月工资
签合同
预支
一年
工资
答:
法律分析:
预支工资
要借条借条是有法律效力的,劳动者不按时归还,用人单位可以到人民法院起诉劳动者,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动双方超过一
个月
没有签订劳动合同的,劳动者可以
向用人单位
主张未...
我
工资
3200,然后
向公司预支
12000,每个月应该怎么扣除
答:
纳税是我们每一位公民的义务,当我们
工资
超过纳税点的时候,也是需要进行纳税的,这叫做个人所得税,可能很多朋友对纳税的计算公式不是很了解,那么,工资个税怎样计算?假如一个人的
月薪
是12000元,12000元工资扣税多少钱?下面就来看看吧!个人所得税 个人所得税 工资范围在1-5000元之间的,包括5000元...
我们
公司
发一
个月工资
还有半个月工资没有
给
但我
预支
了然后自离了算犯法...
答:
劳动者自动离职的,用人单位应当发放劳动者上
个月工资
,但是如果因为劳动者的离职
给用人单位
造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果劳动者带有非法占有的目的,
预支工资
后离职,可能构成诈骗罪。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同,但是需要
提前
三十...
公司
在疫情期间
3月
和4月份预发了15天的
工资
,在6到8月分别每月扣除5天出 ...
答:
从你的描述来看,是
公司
想办法将三四月份白发的
工资
,在六至八月份,利用出勤扣回来。
人寿保险股份
有限公司
的
工资
可以
预支
吗
答:
不可以,正规
企业
都是统一发放
工资
。
公司
要求
预支工资
就要签60天不能离职这可以签吗?
答:
可以签。但是对
公司
没有法律上的约束力,相当于一个保证。公司本可以不
预支给
你,但出于关心员工考虑,预支了,公司要求你短期内不能离职是合理的。
公司
用
预支工资
搞团建没有去也要
给
钱吗?
答:
每个
公司
都有团建费的,怎么拿员工的
工资
去团建呢?这也不合理
想找个
公司
打工先
预支
6万块钱
工资
答:
找工作是找工作,还贷款是还贷款。为什么把两者混在一起呢,是金子总会发光的,但是事情还是一码归一码,这样才比较好处理点。
从
公司
账上赚钱算
预支工资
吗
答:
不算。从
公司
账上赚钱不应该算作
预支工资
。预支工资是指员工
提前
领取部分未来工资的行为,即提前支取尚未到期的工资,而从公司账上赚钱是公司经营所得,与员工的工资无关。
跟
公司预支
了500元,发
工资
的时候还给老板他不要怎么办
答:
这种事情他不要我是可以代劳的…
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