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员工生育津贴要扣除社保吗
生育津贴
是应该给个人还是给单位,单位有权利
扣除吗
视频时间 00:32
生育津贴扣
税怎么扣
答:
补贴,免征个人所得税。衍生问题:
生育津贴
多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过
社保
局进行建档,再打款给公司,
需要
2个月左右。生育津贴计算公式:
职工
所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
单位有权在发放
生育津贴
时,
扣除
产假期间工资吗?
答:
用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的,由用人单位支付。《
社会保险
法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其
职工
享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
停了休产假并离职的
员工
的
社保
公司还能申请
生育津贴吗
?
答:
不能,申领
生育津贴要社保
一直处于正常状态,各地政策可能会有不一样,具体再咨询下当地社保部门
产假发奖金吗
视频时间 01:12
生育津贴
计入当年个人收入作为下一年
社保
缴费基数吗
答:
另外,按照就高的原则,已计发的
生育
生活
津贴
低于单位上年度
职工
月平均工资的,补足到单位上年度职工月平均工资;如果个人的产假前工资标准高于单位上年度职工月平均工资的,再补足到个人的产假前工资标准。2.职平工资关乎
社保
缴费待遇全市职工平均工资关系到每月缴纳的“五险一金”,对他的退休养老金也有...
2017公司申请
生育津贴
有规定
员工
交多久
社保吗
答:
1. 在享受
生育津贴
前,单位
需要
为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业
职工
基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、
社保
登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;3. 等到下个月,单位就...
公司收到
社保
打来公司
员工生育津贴
,该如何做账务处理?
答:
给员工上了生育保险的,
社保
才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工。公司
需要
做两笔会计分录,首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借:其他应收款--员工个人社保贷:职工福利费--员工个人社保收到
员工生育津贴
后,
扣除
公司代缴的部分,其他打给员工本人。借:银行存款贷:其他应付款--职工...
生育
保险
扣除
工资怎么算
答:
借:其他应付款—代收
社保生育
保险 贷:银行存款(或库存现金)生育保险属于企业为
员工
支付的
职工
福利,由企业按照国家规定进行缴纳,职工不缴纳生育保险费。生育保险
津贴
的支付主体是社保机构,由社保机构转经企业社保账户,再转发给女性职工本人。同时,根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五...
生育津贴需要
缴纳个人所得税吗?
答:
给予的生活费用.生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的
社保
的缴纳基数,即五险一金的
扣除
基数.社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等.公司垫付的
生育津贴要
怎么做账?一般可以作...
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