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和单位签协议
劳务派遣十年后,可以
与
用工
单位
签字无固定期限合同吗
答:
劳务派遣
单位与
被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣
协议
,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合规定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法...
大学生社会必修课:三方
协议
答:
三方协议主要指应届生就业三方协议。 就业三方协议 一、就业三方协议是什么 1.《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》的简称; 2.学生、用人
单位
和学校; 3.应届生在与企业正式签署劳动合同之前的一个协议; 4.在
签订
劳动合同之后,就会失效; 5.学校需要审核协议是否合理合法,避免学生签署不平等的协议。 二、作用 1....
签三方
协议
后公司违约怎么办
答:
签三方
协议
后公司违约怎么办 签三方协议对于应届毕业生来说很重要,如果在毕业之前确定下来要去哪家公司,下面是我整理的签三方协议后公司违约怎么办,希望大家喜欢!签三方协议后公司违约怎么办 篇1 三方协议企业毁约了怎么办。关键词:三方协议企业毁约 和用人
单位签
了三方协议后如果学生本人不按三方...
和单位
已签了不报工伤
协议
了,但我现在想报行吗?
答:
1.职工发生工伤后,
单位
为职工申报工伤是法定的义务,你们之间
签订的协议
属于无效条例;2.如果用人单位不履行为工伤职工申报工伤的义务,工伤职工可以依据《工伤保险条例》第十七条之规定,在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定;3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询...
我已经和事业
单位签
了就业合同,下面我还有什么手续要办啊
答:
签订
就业
协议
的当事人必具备合法的主体资格。 对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人
单位
可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。 对高校而言...
什么情况下应与用人
单位签订
就业
协议
答:
三 方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份
协议书
,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定, 三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,
单位签
三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等 等。
签了就业
协议
,但是不去了,要怎么办
答:
3、将刊登挂失声明的报纸、及补办就业
协议书
、申请表交由就业指导服务中心审核,该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示,公示期3天,在公示无异议后,毕业生生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。(二)毕业生已落实就业单位,并已与用人
单位签订
就业协议书,该协议书发生丢失情况1、因单位原因造成...
个人和公司
签协议
,人家要求盖章公章但我没有公章怎么办
答:
没有公章可以去申请。公司是一个法人
单位
,其所
签订的
合同应当是公章与法人代表,才有法律效力。一个人名字签订的合同只能是代表个人。根据《印章治安管理办法》(草案)规定的第八条:(一)企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村(居)民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的,应当凭上级...
如果一个分公司的下属单位。要和你
签订
用工
协议单位
负责人签字有效吗...
答:
1、应
签订
正式规范的书面劳动合同。劳动者在进入一个新的工作
单位
时,有时因为种种原因,劳动者和用人单位只是简单地达成了口头用工
协议
合同,但这种口头合同对劳动者是相当不利的,因为一旦日后劳动者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以随意对待劳动者,而劳动者本人因无字据为证,只能承受可能发生的一切损失。为了保障...
和第三方公司签劳动合同有什么风险
答:
两种方式下,只是用人单位不同,不会影响到劳动者的权利。如果直接与入职
单位签订
劳动合同,上述情况下,由入职单位承担赔偿责任;如果通过劳务派遣公司与入职单位签订三方
协议
,上述情况下,应由劳务派遣公司承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的...
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