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和单位签协议
入职后公司签了合作合同和劳动合同,最后以哪个为主
答:
劳动合同 合作合同和劳动合同的区别:劳动合作
协议
是指劳动者
与单位
之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、...
公司要求签竞业
协议
,可以不签吗
答:
竞业
协议
可以拒签,竞业禁止协议是本
单位
保护其商业秘密不被泄露的手段,但是,这不是强制性规定。从本质上讲,它是双方共同协商的结果,员工可以选择不签署竞业禁止协议。一些单位的工作岗位存在着核心机密,所以它们会要求劳动者在上岗之前
签订
竞业协议,竞业协议里面的内容大多是保守秘密,不然会受到天价罚款...
大学生就业
协议
能随便签吗
答:
就业
协议
的意义:就业协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,终止后就没有就业协议了,无法再和其他
单位签订
就业协议。以上内容参考...
公司法!
签订
总代理
协议
五大法律要点
答:
在生产型企业与销售型企业的商业合作中。就某产品在某区域的代理销售/推广事宜,合作双方需要以产品区域总代理
协议
来明确双方的法律关系。 本文将
签订
总代协议的法律要点归纳如下: 第一、明确合作方式 在建立合作关系后,在该代理区域供货方(授权方)是否不得再另设其他代理商/经销商,即是“独家”还是“非独家”。如...
与
一家企业劳动合同存续期间到另外一家公司上班,咋
签协议
?
答:
未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是
签订
了劳动合同,在劳动合同到期时,用人
单位与
劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金,单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失,如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后...
...所发的就业
协议书
一模一样的协议书,同时与两家用人
单位签订
了...
答:
劳动合同是劳动者与用工
单位
之间确立,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同用人单位应当与员工
签订
书面劳动合同,就业
协议书
不属于劳动合同,两者不具同一性,单位没有权利让员工...
就业
协议书
用人
单位
意见怎么填?
答:
就业
协议书
用人
单位
意见是由用人单位给出的。一般会被用人单位填:“同意接收”等。有些单位好像没有填写文字内容,但一定会给学生盖个章子,表示接收意思的。1、xx同志积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划...
之前和一家公司
签订
了三方
协议
,现在找了一份更好的工作,怎么解除协议...
答:
如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新
单位签协议
,学校更改派遣证,...
在
签订
了三方
协议
以后,
单位
是否可以以你不符合录用条件将你开除?_百 ...
答:
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。综上所述,大学生到用人单位报道后,
与单位签订
劳动合同,三方
协议
效力自行终止,在试用期间,用人单位能证明大学生不符合录用...
政府部门
单位与
员工
签订的
是什么形式的合同
答:
体现在机关的工勤人员(保安等);学校(医院)的工勤辅助人员;基层公安机关的辅警,协警;司法行政机关的国家买断性公益服务岗位及社区矫正工作者等。二、聘用合同用工:是劳动合同的一种,是确立聘用
单位与
应聘的劳动者之间权利义务关系的
协议
。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术...
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