33问答网
所有问题
当前搜索:
四川省病假工资规定2024
病假工资发放标准2024
是什么
答:
患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。劳动法
病假工资规定
—短期病假工资计算基数:根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的...
病假工资规定2024
是什么?
答:
病假工资规定
是:一般按照正常出勤工资的80%来发放,但劳动合同有约定的按照约定的情况发放、劳动合同未约定的按照协商来发放,具体的情况如果劳动者有异议的可以申请劳动仲裁解决。 一、病假工资规定是什么?1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
病假
怎么扣
工资2024
?
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
病假工资
怎么扣的
2024
?
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
2024
年
病假工资
应该怎么计发
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
病假
员工扣多少
工资2024
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1...
2024病假工资发放标准
是怎样的
答:
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 一、
病假工资发放标
...
公司
病假
怎么算
工资
的
2024
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
员工请
病假
扣多少
工资2024
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
病假工资
有多少
2024
?
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜