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四川省病假工资规定2024
2024
年陕西产假
规定
的时间是多久
答:
二、产假有哪些待遇?第一,保胎假,
工资
按照
病假
发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方
法规规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八...
病假
法律
规定2024
是什么?
答:
病假,是劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于
病假工资
,不低于当地最低工资的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业...
2024
请
病假工资
怎么扣
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
长期
病假
如何发
工资2024
答:
总结一下,
病假工资
=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期,2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的
规定
》中规定:"医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加...
2024
年劳动合同法
病假
是怎样
规定
的
答:
法律允许工人在生病无法工作时请病假。根据《企业职工病假或非工伤病假医疗期
规定
》的规定,职工病假或非因工伤病假按实际工作时间为三个月至二十四个月。在单位的年数和工作年数几个月的医疗。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假...
上海职工
病假规定2024
是如何规定的
答:
上海职工
病假规定
,单位职工患病治疗期间,在规定的医疗期间内,单位应当按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的80%,职工在患病医疗期限以内,单位不能终止与劳动者签订的劳动合同,解除劳动合同,辞退患病员工。 一、上海职工病假规定是如何规定的?劳动法
病假工资规定
1、职工患病或非...
女职工产假
工资
多少
2024
答:
(一)保胎假 保胎假,工资按照病假发。保胎假是指符合计划生育
规定
的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按
病假工资
标准发放。简单的讲就是保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假 产前假,工资按八成发。《女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上...
产假怎么发
工资
待遇
2024
答:
(一)保胎假 保胎假,工资按照病假发。保胎假是指符合计划生育
规定
的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按
病假工资
标准发放。简单的讲就是保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假 产前假,工资按八成发。《女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上...
带薪
病假
国家
规定2024
时间是多长
答:
病假的工资待遇职工患病或非因工伤残,除按
规定
比例发给职工
病假工资
或疾病救济费外,还应发给各项国家、省、市规定的各项生活补贴,如上述的病假待遇低于职工生活困难补助标准与各项生活补贴之和现为97。44元,原则上按职工生活困难补助标准与各项生活补贴之和的标准发给。《关于职工保险福利若干问题处理的...
带薪
病假
国家
规定2024
年是如何计算的?
答:
二、短期病假的工资计算基数 根据的相关
规定
,
病假工资
的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定...
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