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国企一般有没有年终奖
国企
年底有奖金么
答:
无论是体制内还是体制外,年终奖的多少一直备受打工人的关注。真所谓几家欢乐几家愁,旱的旱死、涝的涝死。腾讯旗下的英雄联盟游戏团队曾经发过相当于60个月工资的年终奖。有很多企业根本就
没有年终奖
。
国企
职工和公务员作为体制内的两类人员。国企分为:中字头的央企,省级的国企,地市级下属国企...
国企是不是年终奖特别高?(
国企年终奖
多吗)
答:
相对于私企来说,
国企年终奖
真不怎么高,而且相信谁都比较务实,还是要看年收入是多少啊,平时4000多,年终奖就算发5万也很少啊。国企其实主要的还是福利加五险二金缴存比例比较高而已,比如公积金
一般
都是12%缴存比例。而企业年金就比较特殊一点,目前大部分私企是
没有
企业年金的。感觉也饿不死吃不饱。年底还有差不多3W...
企业的
年终奖一般
是按照怎样的标准发放的呢?
答:
1工龄2职位级别3盈利情况4员工人数比例
国企年终奖
发放标准
答:
国企年终奖
的发放标准:据介绍,目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如
无
约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。目前主要有三种的年终奖发放形式,不同方式年终奖计算方法也不一样。1.绩效考核。根据个人年度绩效评估结果...
年底了,
一般国企
的
年终奖
怎么发?普通员工一般会发多少?
答:
一般
都是给一个月工资,我们单位很奇葩,要等到5月份才会给这一个月的工资,担心员工拿到钱后辞职。想要留住人才,需要的是提高管理水平和好的福利待遇,而我们公司的这种小伎俩是无法留住人心的。
有没有
人知道
国企
的
年终奖金一般
是什么样的呢?给我定的工资低,但说年终...
答:
国企
本来就是看奖金不看工资的。我工作第一年基本工资2500。我年末拿到奖金差不多5万,这是工作第一年哦,还没算上其他福利。国企谁看工资啊。而且国企注重工龄,你放心,只要坚持下去,涨工资的幅度绝对会让你非常满意,应该说是想不到,会吓到~没错啊,国企就是喜欢听话的,这个说的太对了~~~...
为什么
国企
、学校、医院
有年终奖
,民企就要看老板心情呢?
答:
大部分
国有企业
能够有很好的业绩。学校现在的得到了国家的扶持,所以老师的工资非常高,而且已经成为一个常态化的模式,所以
年终奖
对于学校来说,自然是不会少的一个福利!医院是效益最好的地方,可以说医院现在几乎都赚钱,毕竟你和家人难免会需要看病,全国也是如此,所以医院年终奖根本
没有
问题。二、...
国企年终奖一般
是好久发,一般是多少
答:
回答:“
国企年终奖一般
是好久发” 一般是一年发一次;部份国企将年终奖做二次发放,每年七月初和十二月底(或次年春节前) “一般是多少”,
没有
定数,各企业依当年生产效益而定,少的几百元(或无);多的上万。一般只有二千元左右。
国有企业
试用期
有年终奖
嘛?
答:
你应该是才毕业进入工作的吧?对于第一点,现在
国企
改革,你要确认你是签订的劳务合同,还是本单位合同。
一般年终奖
分几个档次,依你这情况,一:未满6个月的,按岗技工资,每月(视你单位标准)元X(你工作时间)月发;二:已满6个月,不足一年的按每月(比没满6个月的高一点点)X()月发放...
国企
定的年薪是不是包含
年终奖
在内了?
答:
国有企业
的年薪
一般
是不包含
年终奖
的,因为年终奖每年是有幅度的浮动的,并不是一定会确定发放的,但是如果
国企有
那种13薪14薪的,可能就包含在年薪里边了
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