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国企三方协议
国企
实习生要签
三方协议
吗?
答:
实习生是一种“预备役”状态,一般来说,签订
三方协议
是确定双方的劳动关系,但是实习生本身来说,实习期结束之后未必能够100%招收录用的话,单位是不签订三方协议的。个别的管理培训生(有的地方叫做管理实习生),是签三方协议的,因为他们实习生的签约率100%。看你所说的实习生的情况了 ...
国企
签
三方协议
前要体检吗
答:
要。
三方协议
是毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,根据
国企
的规定显示,一般都是体检合格之后再签订三方协议。
国企
签了
三方协议
但延期毕业
答:
法律分析:签了三方就业协议但是延期毕业,那签订的
三方协议
是无效的,因为在签订三方就业协议的基本条款就是拿到毕业证,延期毕业就不符合协议条件,自动解除三方协议。大学生延期毕业的影响是非常大的,不管是经济上还是精神上都有较大影响,在心理上也有一定阴影,大学生不认真对待学习,其代价是巨大的,...
国企
签了
三方协议
但延期毕业怎么办
答:
法律分析:签了三方就业协议但是延期毕业,那签订的
三方协议
是无效的,因为在签订三方就业协议的基本条款就是拿到毕业证,延期毕业就不符合协议条件,自动解除三方协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、...
国企
签了
三方协议
工作就稳定了吗
答:
这不是绝对的哦,据我了解,之所以要签第
三方协议
,那是你在学校的招聘会上,或者双选会什么的找到工作才会签三方协议,如果后面才找的工作,学校又没有要你交三方协议,那就不用签啊,不过要和你的单位签合同,这样对你比较有保障。
2020福州
国企
校园招聘中里的
三方协议
是什么意思?
答:
三方协议
其实是是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国...
国企三方协议
上写的月薪是实发工资吗
答:
国企三方协议
上写的月薪不是实发工资,是税前工资,含社保公积金个人应缴部分及个税部分。
国企
一定要签
三方协议
吗
答:
这不是绝对的哦,据我了解,之所以要签第
三方协议
,那是你在学校的招聘会上,或者双选会什么的找到工作才会签三方协议,如果后面才找的工作,学校又没有要你交三方协议,那就不用签啊,不过要和你的单位签合同,这样对你比较有保障。
在
国企
上班,却和第
三方
公司签三方
答:
您好,这个是没有关系的,您不用担心,您还没有编制,对您不会造成损失。这是
国企
目前的用人现状,受人员编制问题和企业发展的矛盾,企业要发展,肯定要大量的人,但是国企受制于人员编制,所有才出现了第
三方
劳务输出。
与
国企
签了
三方协议
想毁约,愿意交违约金但国企不退换三方协议。
答:
愿意交违约金用人单位不可以不退换
三方协议
表格,如果真的如此,你可以委托律师给他们发律师函,请求他们按着法律办事。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,...
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