33问答网
所有问题
当前搜索:
国企正式职工能长期请病假吗
国企职工
的军属
休长期病假能
被开除吗
答:
第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女
职工
在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、...
国企
开除
病假员工
难吗?
答:
国企
开除一个人非常难。首先,国企规定的,不能因为
职工
生病随便就开除职工。那么也就是说,如果有人
长期
泡
病假
,对不起,组织一点办法都没有。我们单位的A姐,人长得很漂亮,家里也很有钱,之前是个优秀职工,后来因为得罪了某个领导,被下放车间了。于是A姐就不来上班了。对你们没看错,在当时没有...
国企
实习期间
请病假
有什么说法?
答:
只要是与用人单位建立劳动关系,劳动者有正规医院的病假条就
可以请病假
,并享受病假工资待遇。根据《
职工病假
工资规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%...
国企职工
的军属
休长期病假能
被开除吗
答:
会被停职就是没有工资也不给交社保,
长期
在编不在岗会被停职。当然你领导未必会往上报就没人知道。要不你就直接病退算了。
国企
因
员工
一年
病假
要求员工填自愿
申请
长病假单,为什么
答:
劳动者患病享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
国企
因
员工
一年
病假
要求员工填自愿
申请
长病假单,估计是不想解除劳动合同,劳动者
可以
写。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
国企
单位的工人都有什么假期? 如婚假、年假、探亲假、产假,还有什么假...
答:
可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。4、《关于
国营企业职工请
婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,
可以
根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
职工长期病假
企业
可以
辞退
职工吗
?
答:
劳动者
长期病假
的,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人...
国企职工
还有半年退休因身体不好不上班会被开除吗?
答:
你好朋友,这个不会的,身体不好
可以请病假
,去看病,反正还有半年退休了,谁会开除你呢?但不上班要和单位请假。谢谢。
一
国企
30年工龄
员工
因病请假30天得
病假
工资60%:合法吗?
答:
知足吧,打工者一天不上班就一分没有 就是这样,公务员原价给,过去还给你60%呢,私企你试试,少上一天扣一天钱 不合法,根据有关规定,
国企职工休病假
6个月以上者,才能给于60%的病假工资,这个工资应该是合法的。劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日劳部发【1995...
国企
开除一个人难吗?
答:
国企
开除一个人非常难。首先,国企规定的,不能因为
职工
生病随便就开除职工。那么也就是说,如果有人
长期
泡
病假
,对不起,组织一点办法都没有。我们单位的A姐,人长得很漂亮,家里也很有钱,之前是个优秀职工,后来因为得罪了某个领导,被下放车间了。于是A姐就不来上班了。对你们没看错,在当时没有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜