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国企高管工资高为什么没人管
央企的董事长
工资
有一千多万吗
答:
按照《中央管理企业负责人
薪酬
制度改革方案》相关规定,定薪具体操作上明确了差异化路径:一是由组织部门任命的
国企高管
的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分,基本薪酬将参照公务员
工资
标准进行制定,并通过高管与普通员工相差的倍数,进行限高。另外,非组织任命的职业经理人将根据市场化的办法确定其薪酬...
国企高管
年薪多少?
答:
朋友所在的城市是四川的一个三线城市,
国企
类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级
工资
制,
高管
的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在...
国企
老总年薪有规定吗
答:
国有企业
限薪令 法律分析:限薪令是指在特殊情况下,由政府颁布用来限制某些公司
高管
薪金的相关法律法规。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人
薪酬
管理的指导意见》,对中央企业发出高管“限薪令”,规定高管年薪应限制在60万左右,国有银行董事长、行长、监事长以...
国企
的收入有多高?
答:
朋友所在的城市是四川的一个三线城市,
国企
类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级
工资
制,
高管
的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在...
高管薪酬为什么高
得越来越离谱?
答:
那么,在内部公平性和外部竞争性之间,企业到底应该偏向天平的哪边,通常与企业文化有关。比如,很多国企都实行了限薪令,对
国企高管薪酬
封顶,对于那些并无这种限制的企业,CEO们当然希望高管薪酬可以和市场对齐,越高越好。一个企业在核定高管薪酬水平时,通常会小范围界定一个具有可比性的公司群体,然后...
国营企业
和民营企业的名称有
什么
区别?
答:
2.
国企高管
因为是由组织任命。民企高管则不然,因为经营的是家族企业,他们所有的心思都用在企业上,从根本上就谋求企业百年长青。3.国家对国企高管实行的是限薪制,看起来账面工资不算高,但成本费用高、高管职务消费高。而民企高管不必追求
高工资
,他们有的底薪很低,甚至是零
薪酬
,这些人兢兢业业做...
民营企业和
国有企业
的区别有哪些?
答:
2.
国企高管
因为是由组织任命。民企高管则不然,因为经营的是家族企业,他们所有的心思都用在企业上,从根本上就谋求企业百年长青。3.国家对国企高管实行的是限薪制,看起来账面工资不算高,但成本费用高、高管职务消费高。而民企高管不必追求
高工资
,他们有的底薪很低,甚至是零
薪酬
,这些人兢兢业业做...
国企高管工资高
还是公务员工资高?
答:
肯定是
国企高管
的,国家公务员正常的工资不是
很高
,就相当于所在城市的中等稍偏上水平,不过他们可以有灰色收入,
国企工资
不是一般的高,像那些著名企业联想格力他们的经理年薪都是500万,加上其他收入可想而知,虽然联想不是国企,但是也差不多
任泽平千万年薪怎样算出来
高管工资
这么高吗?
答:
比如,很多国企都实行了限薪令,对
国企高管薪酬
封顶,对于那些并无这种限制的企业,CEO们当然希望高管薪酬可以和市场对齐,越高越好。 一个企业在核定高管薪酬水平时,通常会小范围界定一个具有可比性的公司群体,然后来对标这些公司的岗位薪酬。大部分公司在核定高管薪酬水平时,都会对标50分位或75分位以上,也就是说,比这个...
国有企业
单位普通员工,到手的
工资
一般是多少钱?
答:
朋友所在的城市是四川的一个三线城市,
国企
类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级
工资
制,
高管
的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在...
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