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国企高管工资高为什么没人管
为什么
要改革中央管理企业负责人
薪酬
制度
答:
使得央企
高管
人员
薪酬
增幅低于企业职工平均
工资
增幅。其一,清晰表明对央企、
国企
负责人适用“党管干部”原则,以更刚性的行政制度管理央企、国企负责人的职务行为和待遇。这特别体现三个方面:对央企负责人的七项职务行为首次设置上限;明确对四种公款消费行为设置禁令;严格限制金融企业负责人高年薪。强化行政...
国企高管薪酬
管理的规范意义
答:
新办法的总体方向,是进一步健全
国企高管薪酬
分配激励约束机制,明确有关原则,使国企高管权利与责任对等,杜绝国企经营者随意自定薪酬的现象,结束目前在缺乏全国性的统一规范之下,各地区、行业、层级国企高管薪酬管理标准尺度不一,差别巨大的状况。为此,新办法将规范
国企高管工资
结构的各个组成部分,包括基本...
国企
有很多人的退休工资都高达七八千,他们的
工资为什么
会这么高?
答:
工资高
的原因工资高的大多是行业垄断性
国企
,基本没有市场竞争或内部小范围竞争,比如银行金融业,那是因为我们的金融市场没有放开,外资金融业进入中国市场还受到种种限制,国有金融业受到国家保护。工资高的第二个原因是,垄断性国企的薪资分配缺乏监管,“不拿白不拿”,国有资产容易被少数
高管
内部控制...
国企工资
真的
很高
吗?
答:
朋友所在的城市是四川的一个三线城市,
国企
类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级
工资
制,
高管
的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在...
为何
说从明年起
国企
再也不是“金饭碗”了?
视频时间 00:30
国企
和民企的区别?
答:
2.
国企高管
因为是由组织任命。民企高管则不然,因为经营的是家族企业,他们所有的心思都用在企业上,从根本上就谋求企业百年长青。3.国家对国企高管实行的是限薪制,看起来账面工资不算高,但成本费用高、高管职务消费高。而民企高管不必追求
高工资
,他们有的底薪很低,甚至是零
薪酬
,这些人兢兢业业做...
为什么国企
单位的
工资
那么高,和网上说的不一样呢?
答:
那样甚至有一些企业单位的年终奖金达到5多万元,甚至更多的水准,那样有这样的一份收益,最后我们再均值到各个月,你实际
工资
我坚信相比你真实月工资水平是高些很多的。所以有些时候在网上人说,
国有企业
单位要多少钱或者如何,实际上月收入和年度的综合收入,二者之间是有明显差别,因此很多人都觉得自然...
在
国企
做
高管
好还是进省局做公务员好?
答:
楼主看来做的挺大了,达到较高平台了。
国企高管
拿的多,但也比较累,现在国企不是以前了,都有利润考核,有任务量,有指标。完成管理任务,高管一年50-100万还是有的。省司公务员相反没有那么多,死
工资
不会太多,但相对轻松舒服稳定,没有太大压力,看你想过什么样的生活了。
国企
的
工资
能有多低?与
高管
收入差距有多大?
答:
这十年,房价翻了好几番。我家以前在车间做助理,一直到退休每个月才2600元。一线工人长时间不工作,工资只有3000元。部门干部也不高。我一个朋友在工厂20年,中级职称,月薪3000不到。面对沉重的生活压力,靠这微薄的工资难以养家。网友2:很多人认为
国企
工人
工资高
,很多人不理解。其实国企的工人工资不...
民营企业和
国有企业
的区别有哪些?
答:
2.
国企高管
因为是由组织任命。民企高管则不然,因为经营的是家族企业,他们所有的心思都用在企业上,从根本上就谋求企业百年长青。3.国家对国企高管实行的是限薪制,看起来账面工资不算高,但成本费用高、高管职务消费高。而民企高管不必追求
高工资
,他们有的底薪很低,甚至是零
薪酬
,这些人兢兢业业做...
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