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国家法定工资发放标准
国家
规定
工资
怎么算
答:
1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%。4级:超过30万元至42万元的部分,25%。5级:超过42万元至66万元的部分,30%。6级:超过66万元至96万元的部分,35%。7级:超过96万元的部分,45%。二、
工资发放标准
如下:(1...
国家
劳动法
工资
规定
答:
法律分析:
国家
劳动法
工资标准
一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工资、小时工资的折算,按照相关
法律规定
,
法定
节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入...
劳动法关于
工资
的规定
答:
2、劳动法第四十八条中的“最低
工资
”是指劳动者在
法定
工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,
国家
...
国家法定
节假日
工资标准
答:
国家法定
节假日
工资标准
:工作日加班:小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除(月计薪天数21。75乘8小时)乘150%;休息日加班:小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21。75乘8小时)乘200%;法定休假日;小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21...
国家法定
节假日
工资标准
答:
75乘8小时)乘150%;休息日加班:小时加班
工资标准
等于劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21。75乘8小时)乘200%;
法定
休假日;小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21。75乘8小时)乘300%;2、法律依据:按照《中华人民共和
国
劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当...
国家
公务员
工资标准
表2022
答:
四、补助
工资
1、车补,随工资每月
发放
,
标准
=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和
国家
规定的节假日等0元,三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准...
国家
公务员
工资标准
表2022
答:
四、补助
工资
1、车补,随工资每月
发放
,
标准
=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和
国家
规定的节假日等0元,三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准...
国家
劳动法规定的一天
工资标准
到底怎么计算
答:
国家
劳动法
工资标准
一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定
节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
国家
干部
工资标准
表2021
答:
三年一调。四、补助
工资
:1、车补,随工资每月
发放
,
标准
=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和
国家
规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受...
国家
干部
工资标准
表2021
答:
三年一调。四、补助
工资
:1、车补,随工资每月
发放
,
标准
=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和
国家
规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受...
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