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在公司干了一个星期有工资么
我想问问做
了一个
月过21天的工作,如果辞职
有工资
拿
吗
?(在试用期间)
答:
看试用期是几天了,试用期几天它是怎么算
工资
的,其他时间应该就是正常的发工资。你只上
了一个
月21应该能拿一个月十几天的工资吧。看
公司
的制度是怎么样的,问问财务就知道了。你都辞职了,直接问财务就行呀。
...被开除试用期一分钱不给。
还有
压接近
一个
月的
工资
该不该去?_百度知...
答:
不要去了,如果能接受条件,那就去。扣押
一个
月
工资
和试用期被开除不给工资是非法的。
在新
公司
呆
了一个星期
,被辞退了,怎么办?
答:
被辞退了也不要过于沮丧,更不能沉沦下去,要再接再厉。首先查清原因,改正不足,避免以后再犯类似错误。其次继续努力,不要轻易放弃,加油!
在十足上班
一个星期
不
干了
却没给我发
工资
我该怎么办?没签合同 有上...
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低...
没干满
一个
月辞职
有工资吗
答:
“辞职说要干满
一个
月,不干扣钱,这是违反劳动法的。即使自动离职,只要劳动者在用人单位工作过,用人单位就需要照常支付
工资
。如果员工的工资被任意克扣,员工可以申请劳动仲裁或劳动监察向用人单位投诉。试用期辞职时,
公司
原则上不能克扣劳动者工资,除非在雇佣期间给公司造成财产损失。一般情况下,试用...
店里做
了一个星期
不想做了怎么和店长辞职,本来前厅就多了一个人怎么说...
答:
我觉得直接找店长进行沟通,说明自己的理由,不想也是有原因的,说出你的原因店长自然也会同意的,也有可能店长会挽留你,你再自己做决定去留吧。如果你不想当面沟通,写一份辞职信也是很好的。拿到劳动报酬不应该是理所当然的事嘛,也是要和店长沟通,拿到
工资
是每个员工都想的事,委婉地和店长沟通,...
干满三天离职是否
有工资
?
答:
日
工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。为了便于大家理解,举个简单的例子,小冯工资3000,入职三天后就辞职,那他的工资应该就是: 3000÷21.75x3≈413.79元
公司
应该支付小冯实际工资为 413.79元。试用期辞职公司不发工资怎么办 当被拖欠工资时,如果没有签...
上班
一个星期
被辞退有赔偿吗
答:
一、 辞退刚来
一个星期
的员工补偿标准是什么? 支付半个月
工资
待遇的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
我在苏州京东方
干了
两
星期
然后辞职,
有工资吗
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个
月的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要...
我进厂半个月,工厂没事做,只上
了一个星期
的班,休息工司又没
工资
,又不...
答:
这是不合法的。半个月,就是还在试用期内,在试用期内的辞职,只要在提出辞职后三天后离开就行,参照劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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