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在公司里找茬
同事抓住我把柄,一直
找茬
,我该怎样解决?
答:
被同事抓住了把柄,这说明你做事有缺漏,你就应该好好反省一下。同事一直来
找茬
儿,得看你的把柄大不大,如果把柄很大的话,你只有忍。如果只是一件小事被抓住了把柄,你可以选择合理的忍让,毕竟你的把握在他的手里,他提出一些要求,你也可以尽量满足,但要衡量得失。如果只是一个小把柄,他提出了...
老板故意
找茬
,想逼人辞职该怎么办?
答:
你的想法是正确的,不要主动辞职,你遇到的这种老板是一种很精明又很扣门的老板,专门以试工为名赚取员工的廉价劳动力,他即然以为难你来达到让你辞职的目的,那你就安排什么干什么,甚至干的不好也不要紧,反正他是在为难你,横竖都不是,你就委屈一点,甚至你还可以和老板顶嘴,制造摩擦让老板烦了...
公司
故意
找茬
辞退你怎么办
答:
公司
开除员工,应按以下标准进行赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
公司
故意
找茬
的要降职,如果不同意能否提出赔偿?
答:
1、你可以拒绝降职降薪的决定;2、如果因为你拒绝调动而与你解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;法律依据:《劳动合同法》48、87条。
领导不直接开口裁员,用没事
找茬
来让员工自行辞职,这样做是为什么...
答:
因为直接开口裁员的话,领导需要给这些员工一些经济补偿,如果员工自己主动离职的话,那就不用支付这些经济补偿,所以领导就会没事
找茬
,让员工自己对工作丧失信心,主动离职。如果人们
在公司
遇到了这样的事情,一定要勇敢地站出来,千万不要选择妥协,因为我们在工作的过程当中,没有做任何伤害公司利益的事情...
刚到
公司
领导整天盯着我 故意
找茬
我该怎么办
答:
也许是一种考验,看你的应变能力,不要心虚,自己没做亏心事,他看就看呗,怕他看啊?还有就是要有耐性,有毅力,什么是毅力啊,就是别人做不到的事自己坚持下来了,做到了 ,那就是毅力,同时又要包容,什么是包容呢,就是把你所有的不满与怨恨全部抛之脑后,当你做到了这两点,领导的位子也许...
请问百度
在公司
上班,由于工友经常
找茬
,又不想辞工,该怎么办?
答:
跟
公司
的领导搞好关系,然后请求领导支持一下,调离到公司的另一个岗位。调整岗位的理由就是为了锻炼自己,多掌握一些不同工种的技能。
在一家
公司
工作,得罪了领导,那领导,
找茬
为难我,怎么办?
答:
放平心态!也许这只是你自己的想法。大部分领导不会这么小心眼,除非你得罪领导非常无理。试着跟领导正面沟通一下。
在一家
公司
工作三年了,老板故意
找茬
辞退了我,工资也没给,该怎么办...
答:
收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁
公司
支付劳动报酬,如果能证明公司故意无理由解除劳动合同的话,还可以申请仲裁赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
清洁
公司
领班最近一年总频繁起哄挑拔,我帮她6年,她却反目成仇,本身我煮...
答:
首先你要分清楚清洁
公司
领班本身就这样的人。还是对你有意见,针对你个人。你应该找她好好谈谈到底有什么事情?,你帮助过她,她应该感谢你才对,也有可能因为你帮助过她你们太熟了,你没把她当领导平时太随便了,她故意
找茬
显示她领导地位。你们是同事而且是上下级关系。和睦相处还是比较好,你不要跟...
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