33问答网
所有问题
当前搜索:
在公司里找茬
在一个
公司
呆了将就五年的员工被领导
找茬
调岗位为难怎么办
答:
你好,这样的事情还是看领导的意思了,一般都是请领导吃顿饭,看看效果怎样吧,这样的事情主要还是灵活着点好,主动找领导,看看自己哪里做错了,把话说开可能就没事的。望采纳
在公司
上班,如果有人要翻旧账来找你的麻烦,你会怎么做?是事情结束后直...
答:
看你想要得到什么,如果还有你想要学习锻炼得到的东西就留下,如果没有可以选择离开,人有的时候就是要能伸能缩,吸取教训吧,以后不要给自己留下那么多把柄。
就因为不愿意加班,现在主管故意
找茬
,要选择离开吗?
答:
加班分为两种情况,1、因为个人能力,在正常的工作范围内不能完成工作,这样的加班原则上不算加班,反而是需要提升个人的业务能力。2、
公司
紧急事项统一安排的加班,这已经不是个人愿不愿的事了,作为公司的一员而是要服从公司的整体安排。主管故意
找茬
在一定的角度上来说是他的不对,但是碰到一点小的...
...一直打电话和信息我工作的事,我没回复,算违反
公司
规定?
答:
如果你没有得罪领导,工作上也没有什么过失,但领导还是要你主动变相逼你离职,那很有可能是
公司
计划裁员,在试探你的底线。这时更不能上套了,一定要让领导按照劳动法规定给出相应的赔偿,再谈离职的事。总之
职场上,如何看待领导不安排任务,反过来要求员工主动找事情做?_百度知 ...
答:
职场上,领导不安排任务,要求员工主动找事情做,是想激发员工主人翁精神,可以做到以
企业
为家,不要拘束,更不要成为如同上了发条的‘机器人’,其实,领导这样做也是想让员工自由发挥,不要让制度套牢,而是要发挥自己最大的潜能去为企业发光发热。
自己的直属领导总
找茬
,应该去上级领导那反应吗?
答:
多关注其他
公司
的招聘信息。有机会就换一个公司、换一个领导,从这次的教训中改善相处方式,人其实都是这么成长起来的。绝对不要有正面冲突、把工作做到无可挑剔、关注一切跳槽的机会,这3点建议其实很有用,如果你总被领导
找茬
,不妨试试。大家还有别的建议吗?欢迎留言交流,我们共同探讨!
我没有参与
公司
的加班,现在主管在故意
找茬
,要不要跳槽?
答:
认为不换工作。虽然上司故意毛,但不随意愿换工作,成功了,要坚持工作,所成。
那些在职场上很喜欢发脾气的人,一般都是什么下场?
答:
秘书拿着那封未送达的信,走到总机小姐面前,又进行了一次残酷的批评。总机小姐被骂了,受了委屈,就怪
公司里
职位最低的清洁工。清洁工不得不抑制自己的愤怒。下班回家,清洁工看到小学的儿子躺在地上看电视,衣服书包零食撒了一地。现在他把儿子修理好了。儿子生气地回到卧室,看到家里的大懒猫盘踞在...
在一家大
公司
工作,公司挺好的,有个同事不怎么好,干了好几年,天天闹别扭...
答:
在反复的别扭当中,与其加深误会不如和平相处。
公司
不错,就不要因为同事的事而不完美,我想她也想解决,如果你主动了而她不回应,反而会让她处于不通人情的境地,如果她回应了你,从此相安无事,多好!你提出这事,说明你想改变,那么我认为,你已迈出了第一步,继续改变吧,总之,你不会失去什么...
如果是
公司
的领导故意
找茬
现在我想要辞职,辞职报告怎么写
答:
既然你决定要走,就好聚好散.辞职书上写因个人原因要回家、要办事、想找份新工作都行.想借机讽刺或打击一下领导的作法不要去做,一来没效果,二来说不定你现在或之后还有需要别人帮忙的时候,给自己留一条后路比较好.
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜