33问答网
所有问题
当前搜索:
奖金算不算年终奖金
年终奖金
是否应并入综合所得缴纳个人所得税?
答:
根据个人情况来进行选择,1、如果的年收入低,可以选择把
年终奖金
并且综合所得进行纳税申报;2、如果年收入高,可以选择年终奖金单独计税。年终奖,就是全年一次性奖金,指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金...
年终奖
需要交个税吗?
答:
年终奖
属于综合所得(工资薪金所得),应当在发放时计入当月工资薪金所得预扣预缴个人所得税。如果你所说的年终奖属于全年一次性
奖金
,那么目前可以选择不并入综合所得,单独
计算
个人所得税。当然,全年一次性奖金也可以选择并入综合所得,计入当月工资薪金所得,按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,年终...
在线等,如何
计算年终奖
答:
年终奖金
税=12500*3%=375元 最后温暖的注意事项是,在纳税年度内,每个纳税人、年末奖金确定后,只能以相应的税率
计算
年末奖金,只能以年末奖金的计算方式缴税.亲爱的伙伴们,看完这个你知道该怎么计算吗?没有年末年初
奖的
伙伴也看到了.万一17年自己努力拿到年末年初奖的话,也许不知道这样的切身利益.
年终奖算不算
工资收入
答:
二、年终奖与工资收入的关系 工资收入是指员工因工作而获得的报酬,包括基本工资、津贴、补贴、
奖金
等。年终奖作为奖金的一种形式,自然属于工资收入的一部分。因此,在
计算
个人所得税、社保等相关费用时,年终奖应纳入工资总额进行计算。三、
年终奖的
发放与规定 年终奖的发放与否以及发放的金额通常由公司...
关于公司
年终奖
,是如何
计算
的?
答:
一般企业年终奖怎么算,公司年终
奖计算
方式全年一次性奖金的个人所得税,计算方法由国税发文件确定,该文件仅描述了计算方法,未描述一次性收入年限的限制。所以即使只是一个月的年终奖,其计算方法也要以文件公式为依据。另外,纳税申报制度不允许
年终奖金
税税率折算几个月,必须是12个月。具体计算方法如下...
年终奖
是否计入工资薪金
答:
第二步应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数在个人所得税申报界面,有一栏专门一项“全年一次性奖金”表格将选择按一次性
奖金计算年终奖
的员工填列表中,适用按月换算后的综合所得税率表,单独计税,不并入综合所得计算个税。2、按综合所得计算缴纳个人所得税:将
年终奖金
加到当月领取的工资...
年终
一次性
奖金
今年还可以不并入
年度
综合所得单独
计算
吗
答:
(2)综合所得部分个税
计算
过程 应纳税所得额=7000×12-60000-12000-12000=0,因此无需纳税 两部分合计纳税为420元;方式2:
年终奖
并入综合所得 综合所得应纳税所得额=7000×12-60000-12000-12000+7000×2=14000,适用3%税率,个税=14000×3%=420元;可以看出,在该情形下并入综合所得与不并入综合...
年终奖算
工资薪金吗
答:
年终奖
属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;
奖金
;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。根据相关法律规定...
公务员第一年入职有
年终奖
吗
答:
所以,次年的时候我可以按照在岗月份领取对应的年终绩效奖金,就是3个月的
年终奖金
。 所以说,你如果是现在6月份正式入职的话,明年发奖金的时候你应该有6-12月共计7个月的绩效奖金。 图片来源于网络 不过,也有特殊的情况,【并不是所有的公务员都有年终奖金】。虽然说情况基本不会出现,但是不代表没有,所以我也给你...
给员工发放
年终奖
能否按照全年一次性
奖金
单独
计算
个税?
答:
因此,贵公司12月份给员工发放的
年终奖
,可以按照全年一次性
奖金
单独
计算
个税。全年一次性奖金:是指企事业单位以其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况为依据,向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜