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奖金算不算年终奖金
绩效和
年终奖
一样吗
答:
绩效和
年终奖不
一样。工资总额是由计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈,包括绩效工资和绩效奖金。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶...
年终奖
当年还是并入下一年
答:
自2022年1月1日起,
年终奖
要并入当年综合所得
计算
缴纳个人所得税了,而不是再像目前以全年一次性
奖金
收入除以12个月,再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。 北青-北京头条记者了解到,财政部、国家税务总局曾于2018年12月发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,...
年终奖金
分配方案参考
答:
企业年终奖分配的几种方案 实践中,企业在设计
年终奖金
分配方案的时候,应该综合考虑组织、团队和个人三个层面的贡献和绩效来设计奖金分配系统。即基于组织、团队整体绩效及个人绩效的年终奖金分配方案。奖金分配方案有两种:封闭式和开放式。实施方案主要包括五个步骤。 封闭式年终奖金分配方案 步骤一:确定企业奖金包 根据...
年终奖
如何扣税?
答:
如果你所说的
年终奖
属于全年一次性
奖金
,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独
计算
个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择...
一次性
奖金
和
年终奖的
区别是什么?
答:
一次性扣税单独
计算
公式:应纳税额=全年一次性
奖金
收入×适用税率-速算扣除数;综合扣税计算:应纳税额=(全年收入+
年终奖
-五险一金-专项扣除-6W)×适用税率-速算扣除数。个税专项扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项。子女教育抵扣标准是每月1000元;住房贷款...
年终奖
是否计入工资总额
答:
法律分析:
年终奖
计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有以下六部分组成:(1)计时工资。(2)计件工资。(3)
奖金
,是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体包括:生产奖(包括年终奖)、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资、...
年终奖
要交个人所得税吗?
答:
年终奖
应当并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率
计算
全年应交个人所得税额。如果你所说的年终奖属于全年一次性
奖金
,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,那么可以按照以下步骤计算:...
年终奖
个人所得税
计算
方法是什么?
答:
如果你所说的
年终奖
属于全年一次性
奖金
,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独
计算
个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择...
全年一次性
奖金
可以并入工资薪金吗
答:
全年一次性
奖金
可以并入工资薪金。全年一次性奖金可以选择并入工资薪金进行个人所得税的
计算
。具体操作方法有两种:第一种是在
年终
发放工资薪金时,将一次性奖金直接并入12月份的工资薪金中,预扣预缴个人所得税;第二种是在次年的3月1日至6月30日进行
年度
个人所得税汇算清缴时,通过个人所得税APP进行...
年终
一次性
奖金
会计处理
答:
借:管理费用-
年终奖
贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应缴税费-应缴个人所得税 二、
奖金
金额为1800:应缴个人所得税为1800*3%=54元 奖金金额为2700:应缴个人所得税为2700*3%=81元 例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。第一,将全年一次性奖金除以12的商数2000,...
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