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奖金算不算年终奖金
外企发放13薪是不是属于
年终奖
答:
经济补偿,并可以责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。猜你喜欢:1. 13薪和年终奖的区别 2. 年终奖13薪计算个税有什么方法 3. 年终奖工资和十三薪三者之间的关系 4. 劳动法有没有规定年终奖的发放 5.
年终奖金算不算
工资 ...
年终奖
是否计入工资薪金
答:
第二步应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数在个人所得税申报界面,有一栏专门一项“全年一次性奖金”表格将选择按一次性
奖金计算年终奖
的员工填列表中,适用按月换算后的综合所得税率表,单独计税,不并入综合所得计算个税。2、按综合所得计算缴纳个人所得税:将
年终奖金
加到当月领取的工资...
关于年薪是不是属于
年终奖金
,求解答
答:
不是。年薪,是一种劳动报酬结算方式。是以年为
计算
标准支付的。年薪包括工资、
奖金
、福利待遇等。至于奖励,应当属于另外一种劳动报酬的约定。请记住,具体问题还要具体看看劳动合同里的具体约定内容是怎么样的。
给员工发放
年终奖
能否按照全年一次性
奖金
单独
计算
个税?
答:
因此,贵公司12月份给员工发放的
年终奖
,可以按照全年一次性
奖金
单独
计算
个税。全年一次性奖金:是指企事业单位以其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况为依据,向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
年终奖
要交税么
答:
年终奖要交税么?年终奖也是需要交税的,一般在发放
年终奖的
时候所需要缴纳的个人所得税是直接由公司代扣代缴的。按照规定,纳税人取得全年一次性
奖金
,应单独作为一个月工资、薪金所得
计算
纳税。换句话说,年终奖是需要单独来计算个人所得税的,并不是当月工资来合并计算个人所得税的。怎么算个税?发放...
个人
年终奖
要扣税吗?
答:
个人
年终奖
属于个人所得税法及实施条例中规定的
奖金
,需要计入综合所得(工资薪金所得)
计算
个人所得税的。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣...
全年一次性
奖金
要不要并入当年综合所得 全年一次性奖金能并入当年综合...
答:
2、到了2022年1月1日后,
年终奖
只能并入当年综合所得
计算
缴纳个人所得税了。根据《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》(国家税务总局公告2019年第44号)规定,2019年度汇算仅计算并结清本年度综合所得的应退或应补税款,不涉及以前或往后年度,也不涉及财产租赁等分类所...
年终奖
属于工资薪金吗
答:
年终奖
属于工资薪金范畴。年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性
奖金
,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,...
个税怎么单独
计算年终奖
答:
年终奖计税方法共有2种,分别为:1、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入
年终奖的计算
公式,得出应缴税额。2、扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终...
个人
年终奖金
怎么
计算
答:
年终奖
所得税
计算
三种具体方法:一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性
奖金
且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时,计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与...
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