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孕期病假工资发放标准2021
2021病假
扣薪
标准
答:
2021
年
病假
抠薪的
标准
,具体如下:1、职工患病,医疗期内停工治疗在六个月以内的,连续工龄不满十年的,按本人
工资
的百分之七十发给。连续工龄满十年不满二十年的,按本人工资的百分之八十发给。连续工龄满二十年不满三十年的,按本人工资的百分之九十发给。连续工龄满三十年及其以上的,按本人工资的...
请问
2021
年
病假工资
怎么
发放
的?
答:
2022年
病假工资发放标准
如下:1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;(3)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;(4)连续工龄满6年不...
病假工资
怎么算
2021
答:
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列
标准
支付
疾病休假工资
:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年...
上海市
病假工资
规定
2021
答:
上海市
病假工资
规定
2021
年如下:工作2年以上,病假不足6个月的,支付月薪的60%;如果工作了2至4年,将支付其工资的70%;如果工作了4至6年,将支付其工资的80%;如果已经工作了6到8年,90%的工资将得到支付,那些工作了8年或以上的人可以得到100%的工资。1、医疗期根据劳动者在用人单位的工作年限...
企业
病假工资发放标准2021
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
病假工资发放标准2021
答:
2021病假工资标准
和规定 根据《中华人民共和国劳动法》规定,病假期间工资支付标准为: 1.员工在医疗期内患病且在6个月内停止工作的,其病假工资按以下方法计算支付: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%
发放
; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
2021
二胎补贴政策 生二胎有什么奖励政策
答:
省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。三、二胎产假时间及工资1.保胎假,工资按照
病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇
发放工资
。2.产前假,工资按八成
发怀孕
7个月以上,如工作许可,经本人申请,...
2021
年法定产假多少天?
答:
女职工
怀孕
未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照...
长期
病假工资发放标准2021
答:
法律分析:根据相关法律规定,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上...
深圳
病假工资发放标准2021
答:
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间
工资
的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。法律依据:《深圳市员工工资支付条例》第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人...
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