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家里有事厂里不给假不给辞职找哪里
本人因
家中有事辞职
,公司领导
不给
批,给批3个月假,但是没依据?_百度...
答:
有事其实也不用
辞职
啊,单位既然给你批了三个月的假期,你就回去抓紧把
家里事情
处理一下,如果三个月以后还不行,你就要求公司再延长假期,如果公司不批准再考虑辞职吧!
因
家里有
急事需要请假10天,公司领导不批,然后领导要求
辞职
才可以,怎 ...
答:
如果
辞职
,按下面说的做。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同...
我想
辞职
,
厂里
说要等一个月,我想急辞 不批怎么办?
答:
2、如果你有证据证明工厂存在《劳动合同法》第38条的违法行为(加班问题)在先,你就可以随时立即
辞职
,要求
工厂给
你一次性结清工资,出具解除劳动合同证明,同时向你支付经济补偿金。如果你没有证据证明工厂有过错而辞职,你就应该依法按照以上第一条履行提前告知义务。《劳动合同法》第...
上班,做了二十天
家里有事辞职
,老板
不给
工资怎么投诉?
答:
你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向媒体反映情况,利用舆论的力量来维护自己的合法权益。
在
厂里
打工
家里有
特殊情况要
辞职
本人不去可以吗?
答:
一、在
厂里
打工,如果个人原因
辞职
一般需要提前30天申请的。二、至于本人不去是否可以劳动法要求本人提出申请,但如果有特殊情况可以和厂里商量,有的厂里可以由直系亲属代替,比如两夫妻都是本厂的。但很多厂都不行。三、如果协商不成,最好还是由本人亲自前往办理。免得以后有劳动争议。不知能否帮到你...
想问一下。
家里
临时
有事
,向公司请了半个月假 ,但后来由于种种原因不能...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
上班,做了二十天
家里有事辞职
,老板
不给
工资怎么投诉
答:
辞职
到期后老板应该给你办理
离职
并结算工资,原则上不应该拖欠你的工资的,你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
要过年了,公司不让
辞职
,不让请假,但是
家里
又
有事
,怎么办
答:
家里有事
当然要请假几天了,但办完事情就该赶紧回单位继续工作!做人不能混混沌沌过日子!!现在才农历11月底吧,离春节应该还有40天,若每个在单位上班的工作人员都家里有事,都请假回家,想想这个世界会乱套成什么样子,,,公交 汽车 火车 飞机 超市都会因为缺少人手而关门歇业!!拜托大家回答问题时...
家里
确实
有事
提出
辞职
能马上走吗?受保护吗?辛苦钱
不给
咋办?
答:
如果单位存在劳动法违法的行为,比如不签合同、不给你交社保等等,可以书面提出
辞职
,马上
离职
,并可要求结清工资走 人。如果单位没有违法的行为,辞职应书面提前通知单位,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位同意。但要留下足够证据。时间一到直接离职,要求办理手续和...
上班,做了二十天
家里有事辞职
,老板
不给
工资怎么投诉?
答:
劳动者按规定办理
离职
手续后,公司仍然不结算工资的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请赔偿。
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