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家里有事厂里不给假不给辞职找哪里
家里有事
请假公司不批怎么办
答:
2、直接找领导虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你
家里
的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
家里有
急事,但是领导
不给
批假怎么办?
答:
2、直接找领导虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你
家里
的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
在公司上班,因
家里有事
,想急
辞职
,可是公司不不批准,请问我该怎么办_百...
答:
最好是争取用人单位同意,如果用人单位
不同意
,劳动者只有从提出
辞职
的30日后再解除劳动合同,如果旷工,则属于违法解除劳动合同,要承担相应的民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序,单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》和有关...
我在公司上班,
家里有事情
。想
辞职
。马上走的。但公司
不给
批。
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
我在
工厂
的外承包老板做事,现
家里有事辞职
他不批我该咋办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
6月20号左右提出
辞职
老板不批,我的理由是
家里有事
,家公住院没人照顾...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
离职
未到期,
家里有事
,请假回去领导不批,该怎么办?
答:
现在进行劳动仲裁又不花钱了,你可以去申请的。主要投诉的项目:1、合同情况,(因没有看到你的合同不能帮你)是否涉及到社保、作息时间及工资发放等;如果有的项目没有,可以要求单位予以赔偿;2、你的处罚情况,主要是:请假处理的问题;你急
辞职
不能算,因为是你愿意的。因为不知道你的具体情况只能...
不想在这
厂里
做了,去
辞工
我就说
家里有事
,可那主管说你要拿证明来才让...
答:
你可以打劳动仲裁所告他!
哪有辞职
也要证明的?叫他拿份辞职申请书填了就好了!
厂房与我未签合同,我由于
家里有事
而向厂方请假一个月,而厂方不批,硬...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、用人单位违法在先,你书面提出
离职
后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为...
家里有
急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢?
答:
如果
家里
的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要请假的时间比较长,那么我会考虑
辞职
。
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