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家里有事厂里不给假不给辞职找哪里
厂里辞工不
批找劳动局有用吗?
视频时间 00:50
我是外地务工人员 因
家里有事
想
辞职
但是公司不批准 我应该怎么办...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
我上了一个月班,
家里有
急事?想辞快工回去
厂里不
批。请假一周也不批怎么...
答:
家里事
再小也比
厂子里事
重要,
工厂事
再大也比不过家里,因为你的家就只有一个,厂子嘛这里不要还有别的厂。亲人才是最重要的。不批假,那就是没人情味的单位,就是给你解决个吃饭问题的地方,那头重要这还用纠结么
我该怎么办,老板
同意
我
辞职
可
家里有事
现在又不让我走我该怎么办要不要...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
...现在因为
家里有
急事需要急
辞工
,老板
不同意
怎么办,而我又必须急辞...
答:
因为急事,这里的急事是正当的,可以写个请假条,向老板申请。如果老板
不同意
,那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易
辞职
,在老板不同意的情况下。
本人私人企业上班,因
家里有事
要请假,老板
不给
请假,我打
辞职
报告老板不给...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
家里有
点及事需要
辞职
回去,
厂里不
愿意
同意
怎么办
答:
劳动法规定
辞职
提前30天,你写书面辞职报告,30天后就可以走了,如果不给你办手续,你可以去劳动仲靠他。
在公司上班,因
家里有事
,想急
辞职
,可是公司不不批准,请问我该怎么办_百...
答:
最好是争取用人单位同意,如果用人单位
不同意
,劳动者只有从提出
辞职
的30日后再解除劳动合同,如果旷工,则属于违法解除劳动合同,要承担相应的民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序,单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》和有关...
我在一个公司上班,我
家里有事
,要
离职
,他们不批我,我该怎么办
答:
劳动者
辞职
不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而
离职
,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无...
我在公司上班一个月现在
家里有
急事需要急辞,单位
不给
我办批
离职
请问怎...
答:
依照《中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)》第三十七条的规定,试用期
离职
时需要提前3天,转正后的离职需要提前30日书面通知单位,如果你做到了,到时你就可以离职,并在办结后3天内支付工资,无需用人单位批准。 但你要想法留下已经书面
辞职
报告的证据。 如果单位不给工资或不办退工手续,可以打...
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