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富士康派遣工正常辞职后工资
深圳
富士康员工
好
辞职
吗
答:
很好
辞职
的。其
工作
成为正式
员工
,(员一以上)提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好
富士康
厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。退完这些 还有其社保卡,住房公积金等,在人力资源部了解其该退退,不能退便要其(社保卡和住房公积金卡)辞职申请→...
新郑
富士康派遣工
,周六周日不加班会扣钱吗?
答:
富士康
的代表,还是不错的,很多钱都是加班加点而来的,如果你不加班的话,只是,钱并不多,所以,因人而异自己的想法,怎么样,如果他在合同上要求你强制加班你不加班也有可能到时候就不在于的钱,这些学科了,所以,是否加班是否扣钱这个是另当别论的,关键就是不下班,肯定是没有钱。
富士康派遣工
旷工规定
答:
《
富士康
》
员工
手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职:1,
工作
时间开始后15分钟内到班者为迟到;2 ,工作时间终了前15分钟内下班者为早退;3, 工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者,以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论;4, 员工当月内迟到、早退合计三次...
富士康
劳务
派遣工
如何?
答:
今天,我终于静下心来把我这将近两个月的经历告诉大家,希望大家谨慎选择。在
富士康
呆
了
将近两个月表示里面的
工作
还好,也许是我分的岗位比较好吧,虽然比较忙,但是还是可以接受的。不过,有一个工位特别累,我看那些人每天都在检查镜片里面有没有脏东西,那个真的很辛苦,因为亮度非常大,非常伤眼睛。...
富士康
普通工人的真实
工作
状态如何?
答:
这些
员工
说白了除了做流水线的活,一点
工作
技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会,小孩都会做。
富士康
普通工人
辞职
出来后发现自己跟社会脱节了,就是长时间做流水线工作导致的。每天工作时间超过11小时,
工资
全靠加班费才拿得高,就是用...
派遣工
自离要多久才可以进
富士康
答:
半年以上。。。
之前在
富士康
干过两年,
之后辞职
进过一段
派遣工
!请问还可以继续
离职
返聘...
答:
不会当你老
员工
,仍旧最低一级开始,最多
以后
升级快一些
本人在
富士康
打工八年现在退休有些什么福利?
答:
压力大哟,扛不住了肿么办
富士康
好坑啊,上个月我二十号才正式上的班,结工资就扣了我三百的社保,很生气 建议进去不要做正式工,直接说你要做派遣工。
派遣工工资
要高点还不扣那些杂七杂八的费用。每天都在辞职边缘徘徊。。。今天是2019年7月19日,打算做完这个月就
辞职了
办离职真的麻烦死了...
富士康
旷工一天返费有影响吗?
答:
有影响的。旷工一天属于违反用人单位规章制度。劳动者旷工三天在一般的用人单位属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以以此合法解除劳动关系,如果劳动者通过旷工
离职
,用人单位可能会因此克扣劳动者合法
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
富士康派遣工
自离补办
离职
流程?
答:
派遣的员工
和哪个单位签订的劳动合同,就需向该签署合同的公司进行申请
辞职
。辞职前提交辞职申明就好了。希望采纳
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