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富士康派遣工正常辞职后工资
疫情不让上班
富士康派遣工
有
工资
吗
答:
有
工资
。人社局规定对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供
正常
劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。在没有服务于任何一家用人单位时,劳务
派遣工
的工资是由派遣公司发放的。
富士康派遣工
自离必须跑单吗?
答:
是的,要
工资
就要跑单。旷工三天就是今天明天后天连续旷工三天。还有就是三个月内连续旷工4天,就是15年1月旷工一天,2月旷工1天,三月旷工两天。就算是自离
了
。
之后
如果你绑定的有手机号,就会给你发短信。告诉你自离,如果没有收到短信就去服务中心去,你给他们说你要自离,他们会告诉你改怎么做。
成都
富士康派遣工
一个月能拿多少钱呢?
答:
扣
了
社保4000多吧! 那边底薪太低了。感觉就是。不太合适。所以。合适当地 大龄青年。进去。干到养老这样子。
我是劳务公司
派遣
到
富士康的员工
,与劳务公司签的合同,没有与富士康签订...
答:
派遣
单位发
工资
富士康派遣工
前一天矿工会不会影响第二天发
工资
答:
旷工一天对于发
工资
本身没有影响。但是,旷工会被考核,对于自己的工资收入会有很大影响的。
富士康
上班累不累啊!
答:
第二天我就申请
了离职
,几天之后我就结
工资
走人了,离开
富士康之后
,我突然间觉得整个人都轻松了很多。虽然现在又干回了老本行家装行业,虽然也辛苦,但睡眠规律,时间也自由。 奉劝各位一下,不要认为可以一边在工厂打工,一边学习专业知识,太不真实了,我进去的时候也有这个想法,
工作
几天后就发现不可能的,每天工作10个...
成都
富士康
的
派遣工
做一个半月,除去中介抽成和吃住,大概能有多少钱纯...
答:
估计也就4000块钱左右吧!
2022
富士康派遣工
自离新规
答:
(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣
工资
。 4、自...
富士康
汇思
派遣工
不发
工资
怎么办
答:
派遣工
与派遣单位之间属于劳动关系,
工资
由派遣单位支付。若未支付拖欠工资的,可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向...
富士康派遣工
打卡天数够了旷工自离有反费吗?
答:
旷工自离没有返费,必须按照
正常离职
手续办理跑单,才可以领取到返费。
富士康
入职返费,必须满足入职满三个月,出勤率不得低于98%,
工作
内容无过错或被记过处分,才可以领取。
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