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富士康派遣工请病假
富士康请病假
是多少天?怎么算的
答:
二、病假 如果您因身体欠佳需要治疗和休息而
请病假
的话,我们每年会给您提供15天的休假天书,在此期间会支付平时70%的薪资。三、医疗期 当您因病需要长期治疗或是因为工伤需要长期修养的话,我们把此假别归为医疗期,在休假期间
富士康
厂区会提供给
员工
当地最低工资80%或者本人标准工资60%的薪资(两者取...
在
富士康
怎么
请病假
?
答:
一般让你组长或上级给你代请就是了,只要你不嫌麻烦,也可以自己来单位在电脑上登入系统自己请~ 但不管哪种方式都要给主管说明理由的 建议你 如果你随手操作电脑的
工作
性质就自己请,如果不是,就让主管代请。
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁...
富士康请病假
需要提交什么材料?
答:
需要由主治医生签名并加盖医院公章的《
病假
证明书》,依据 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。需要休息几天就让医生写几天就行。
员工
身体不适,请假也是很正常的。在病假期间,公司会按照工资的70%发放,需要注意的是如果你请了病假,但是你没有病历单的话,你们的系统会自动帮病假打成事假。
富士康
三期女工如何
请病假
答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的...
我在
富士康工作
了6个月,现在生病了,
请病假
也只有7天病假,可医生说7天...
答:
病假
是没有时间限制的 只要有意愿开的证明就可以了
富士康员工请病假
,今天6月24日,在哪里可以开昨天6月23日病历单?_百度...
答:
现在请假需要先写假条的,也就是你准备请几天病例就要开几天,一年有15天的
病假
。病例只是证明,请几天还要跟部门主管讲并得到批准!
富士康
请假时如果报
病假
,但是没有拿病历单,还有年
休
,请问病假会转为事假...
答:
你讲的没有
富士康请病假
没有病历单,就会转为事假,如果有年休抵扣年休,我以前在富士康富金公司上班就是这样。
富士康
生病医疗假有没有钱
答:
如果你说的是
请病假
,就是有钱的,不过不是全薪了,好像是1天工资的80%.
富士康请
2月
病假
有没有工资
答:
病假
每人每年只有15天根本不可能请2个月, 不过可以申请医疗期,但是要交 相应的材料
观澜
富士康请病假
,没有补病历单,还会发其他时间上班的工资吗?_百度知 ...
答:
会发的!不过你请假的这段时间就没有工资了。而且,你在领导心目中落了个欺骗别人的印象,以后恐怕没有那么好再请假了哟!
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