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富士康资位对应工资
深圳哪个工厂
工资
高
答:
深圳
工资
较高的工厂有华为工厂和
富士康
。一、华为工厂 华为作为中国的科技巨头之一,其工厂位于深圳的
薪资
水平一直处于行业前列。华为工厂提供的工资待遇好,主要是因为其重视技术研发和人才培养。在华为工厂工作,除了基本的工资,还有丰厚的奖金和福利待遇,如年终奖、健康保险等。二、富士康 富士康是另一家...
富士康
离职人员什么时候发
工资
答:
无论何种情况,
富士康
离职员工的
工资
应在三个工作日内发放。根据深圳员工工资支付条例的相关规定,用人单位在与员工解除或终止劳动关系后的三个工作日内,应当一次性付清员工一个月的工资。对于超过一个月的工资,应在约定的支付日期进行支付。如果员工工资在一个月内未支付,员工有权要求公司立即结清。如果...
请问各位大侠,
富士康
负责
工资
结算相关的职位都有啥啊?主要职责都是啥呀...
答:
事业群不同,具体挂靠单位也可能不同,但肯定是跳不出人
资
和经管两块 人资的话,事业群不同,承担的职责也会不同,很多事业群人资还具有杂务的职能,其它常规的教育训练之类的就不用说了 如果是经管,管得就更多了,会计,出纳方面的工作都有可能接触到,
FOXCONN
分工非常细的 ...
你们知道
富士康
记大过的会涨
工资
吗???
答:
我在里面做过4个月的厨师 这是一家台湾人开的公司 开始他们在招聘的时候说的很好,
工资
待遇也还不错!一个月有2000~3000的工资,把你骗过去,然后就要你办健康证,不办的话进不了
富士康
!然后就是好几天的培训,当时说的是培训是跟上班一样多的工资,结果不然,两个月后发工资我才知道那只有50...
富士康
辞工
工资
几天到工资卡?
答:
3. 正常离职的员工都能按时收到
工资
。4. 根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。5. 例如,若员工每月15号发工资,在当月8号离职,则该月8号之前的工资会在2月15号发放,即发放上个月的工资(12月)。6.
富士康
等大型工厂通常不会拖欠
薪资
,...
富士康
上班累不累啊!
答:
在
富士康
坚持了三个多月之后,在一个深夜失眠的夜晚里,我醒悟了,我再这样下去就真变成了一条没有梦想的咸鱼了。第二天我就申请了离职,几天之后我就结
工资
走人了,离开富士康之后,我突然间觉得整个人都轻松了很多。虽然现在又干回了老本行家装行业,虽然也辛苦,但睡眠规律,时间也自由。 奉劝各位一下,不要认为可以...
富士康
员工面试当天拿到
工资
卡有工资吗
答:
员工面试当天拿到
工资
卡,劳动者尚未正式工作,尚未到劳动双方约定的工资发放日,里面暂时是没有工资的,劳动者应当依法到工资卡所属银行办理激活手续,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
富士康
派遣工比正式工的
工资
少好多
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,通常情况下,派遣工比正式工的
工资
少,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动者可以到用人单位的人力资源部门详细了解工资待遇事宜,劳动者详细确定相关信息后再决定是否入职。《劳动合同法》第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣...
成都
富士康
拖欠
工资
,办了离职,不发工资咋办
答:
3. 若通过投诉后仍未解决问题,您可以在规定期限内申请劳动仲裁,以合法途径解决
工资
拖欠问题。4. 需要注意的是,根据《劳动合同法》,劳动者擅自离职可能会导致赔偿用人单位的实际损失,如果
富士康
因您的离职遭受了经济损失,他们可能会依法要求您进行赔偿。5. 根据《劳动法》和《劳动合同法》,工资应以...
新郑
富士康工资
怎么算出来啊。
答:
关于该企业员工
工资
的计算方式,属于企业内部事宜,没有相关信息。所以无法给出准确的答复。但是,根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主...
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